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株式会社角川マガジンズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社角川マガジンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社角川マガジンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：個人個人に仕事を一任して任されるが、その仕事が自分の好きなように仕事をすることができるのがよい。仕事の内容を上司や社員など社内で評価されることが多いので、仕事のやり甲斐を感じることができる。一方で仕事の締め切りは絶対に守らなければならないので、プレッシャーを感じる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事としては自由に仕事を進めれるため、自分自身が成長できるチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月08日

成長・キャリア開発：良くも悪くも仕事を任されきっているので、自分の思うように仕事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の成果がわかるものではないが、協力体制から作り上げられたものなので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】短期間で忙しい部者だったた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】編集経験者でもあり、編集作業の細かな研修

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】短期間で1冊の雑誌

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社後に時間を取った研修はなく、ソフトの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】正社員以外に、派遣社員や業務委託、フリーなど、い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】正社員ではなかったので、より多くできる・と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】短期間で忙しい部者だったため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良好。人間関係も、上司がよく相談に乗って

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人といえば個人だけど

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】広告部が取ってきた案件の記事を作成したり、他誌で使

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かった。日々のほんの小

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】他の本は知らないし、時と場合による。外部の方に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新企画や新しいスタッフの導入にも積極的で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】そんな暇はない。時々社長が顔を見せにくるくらいで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】だから、そんな暇はない。常に仕事が最優先で、バラバラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】ページが出来るか出来ないか以外での評価はない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】編集部内と外部スタッフとの仕事がほとんどで、社長な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいものを追い続ける雑誌なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】入社時期に関わらず、仕事が出来るかどうかを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】記事の小さな写真を選ぶようなことから、文章の表

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】無理。常に仕事が最優先で、休みはあっても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ページを担当する時点で、それは自分だけの責任。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マスコミ業界にありがちではあるが、ひとりで多くの業務を抱え、校了までの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】分からないことは先輩に聞けましたが、みな忙しいの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】編集能力とスピード

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：忙しい分成長も見込める。というか成長せざるを得ない。むしろ入

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：編集部にしてもweb・デジタル部署にしても、色々と企画の発案を受け入れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでも様々な取材に行ける。バラエティ番組やドラマの制作発表、テ

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会社名	株式会社角川マガジンズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.kadokawa-m.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目１８−３錦三ビル　４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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