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株式会社アクセルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じられるような場面はなかった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:人材派遣の契約社員と同様、自分の担当者がいます。その担当者
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今後どのように事業を展開するかは知らないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は比較的穏やかで、社員同士もバチバチしていない
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:支社での勤務がどのようになっているかはわかりません
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:分かりません。支店の社員と合わない、また話したこともありま
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:担当と特に連絡事項がなければ、1ヶ月に一度話すか話
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:明るいかくらいかで言えば明るい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはある程度はありそう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:希望していた仕事につく前に、研修という名目で他の仕事に派遣
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:研修期間が1~1年半と、その曖昧な期間の基準が不明。人材関
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は社員同士で飲みに行ったりするほど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:派遣スタッフや事業者としっかり向き合い、それぞれに合ったキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若く、上司と言っても歳が近い人が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:本社の方とのコミュニケーションはほとんどなし。タイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層がわかめだからか、元気な雰囲気で、みん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:ギャップの項目にも記載しましたが、派遣先に配属され
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:年齢、性別、キャリア関係なく、社員それぞれの個性が生かせる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良さそうだが、そもそも支社の人と関わる機会が
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回答者: 女性/ 人材サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:オフィスで働いてる人たちはとても働きやすいと言って
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:若い年齢の人が
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:わからないが若い世代が多いため生き生きしていると感じている
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。面接を受けた際は、とても働きやすいイメー
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 特になし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:本社勤務になったことがないため不明。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気は悪くないと思います。ばちばちした
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:派遣先が変わり管轄も異なると担当の営業が変わる。し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:相談窓口のような部署があるので、直に上司に相談するよりは相
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:自由な環境で社員の個性を特に大事にしている職場だと思います
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントとして社員旅行があったり忘年会などがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:私の肌感ですが、やる気に満ち溢れていて先輩を慕って
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりあります。皆さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には派遣先にいるので、中の様子は全く把握出来ませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲が良いのが伝わってきて明るい現場なのだろうなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:派遣されている方がアクセルの社風を把握するのは難しいか
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