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株式会社アクセルの女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:最低限の社保や交通費支給はありますが、住宅補助や福利厚生クラブなどはあ
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:1年半在籍してましたが、退職金はでませんでした。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:派遣先は通信だったので、提案営業のスキルはかなりついたと思い
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生は最低限法律で決められているものしかありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:コロナで休んだときに、休業手当がまるっとでました。オフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、同期に会う機会もほぼないまま研修先の派
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:一般的な保険関係のみオフィス環境:ビルは新宿のオフィス街なのでとても綺
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの応募要項だが、実際は「研修」という名目で派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良さそうだが、そもそも支社の人と関わる機会が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、出向先によって取りやすい取りにくいが決まっている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:研修中はシフト制 有給毎月消化できる多様な働き方支援:フルリ
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、自分は関係の無いシフト勤務多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:特筆すべき福利厚生は無いように思います。オフィス環境:東京本社のビルは
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの日数です。あとは勤務先によります。多様な働き
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も出向先基準になるので研修中は土日は休めない。求人情
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当のみ支給されるが、他の目立った福利厚生はないオフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。支社は土日祝やすみ。多様な働き方支援:派遣先に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:結婚している方、お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そんなに長く働いてないので参考にならないかもしれないですが、昇給なし、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もとより派遣業務の研修があることは聞いていたが外
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:着く仕事によるとは思いますが、スタッフサポートという仕事は、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。基本コールセンター多様な働き
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
多様な働き方支援:派遣先によってはリモートワークできるところもある。携帯ショップ
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回答者: 女性/ 人材サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:オフィスで働いてる人たちはとても働きやすいと言って
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:正社員で入社したが、採用された職と全く別の仕事を研修として永
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすさは実際にはわかりませんが、女性も多く働いている印象な
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:研修先はサービス業が多いのでその経験は積めるのではないでしょうか。携帯
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容が薄い 仕事しながらなので時間がかかる 
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
オフィス環境:いくつかのオフィスに立ち寄りましたが、どこも駅近で交通の便もよく、
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:本社のオフィスはきれいですが、数えられる程度しか足を運ぶことはあり
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくさは特に感じませんでした。女性管理職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:若い方は働きやすいと思います。女性だから働きにくいとかはないで
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前聞いていた説明と、入社後の勤務形態が違いす
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:社員さんたちにも女性が多い印象だったので働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の弱み:正社員登用でも1年半は派遣扱いなのでそこで退職する
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