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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円240~850万円20

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数20

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢45.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職手当やボーナスなどはなし
労働時間・拘束時間に対しての給与は他業種に比べて極めて少ないが、ホテル業界全体にいえることのため、マンダリンに限った話ではない。

交通費は全額支給される。

評価制度:
タイミングがよければSVになるまで平均5年ほどかかる(料飲部)
外資系企業なため、日系のような年功序列な雰囲気はあまりなく、自分より後に入った人が自分より先に昇進することもある。

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的にありません。プロ野球選手と同じで、一年毎の契約となります。夏、冬に
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないですが、その分他のホテルに比べると月給が高いので、毎月貯
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度昇給ができる機会があるみたいです。賞与はないので気にされる方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現職のGMので以前は大入りがあったが今のGMになってからは何も無い。ポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形としては目標設定などがありそれに沿った面談などもあるが人手がない場所
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回答者: 男性/ シニアアテンダント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いたら働いた分だけしっかりお金がもらえる。評価制度:英語ができないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価、上司の評価は人件費次第。以前、自己評価、直属の上司の評価も上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には一般ヒラの社員にはボーナスは無く大入り等もその時のGMの采配
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の良い所は人が深刻に足りていない時に辞めるアクションをするとと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りが認められるシステムですので、兎に角頑張り、達成した内容をオンラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他に比べて、大変良い待遇であり、能力主義の下、頑張っただけの評価がされ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒だったため、給料は月20万、手取りは16万程度+残業代=18万だっ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 24万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系によくある年俸制です。年に一回昇給のチャンスがあります。給料はほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれほど良いとは思えません。 サービス残業というか早出出勤ありきで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は良くもなく悪くもなくでした。しかし役職の無い人はかなり低いと感
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。残業代・深夜手当などについては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金やボーナスがないのがつらいです。日系老舗ホテルでは退職金やボーナ
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回答者: 女性/ 複数あり/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:Opening staffでも前職の経験や給与によってはWorking
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金はないです社食は毎日1回は無料で食べることができます。(正社員限
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:社食は一日一食は無料でした。住宅補助、寮、退職金はなしです。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 一般職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:よくはない。が、年114日休日もあり、有給もとりやすい環境な... 続きを見る

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