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有限会社ジョイジョイ二十一の年収・給与の口コミページです。

有限会社ジョイジョイ二十一で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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有限会社ジョイジョイ二十一の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年に一回で頑張っても5000-10000円が限度。
役員にアピールできると昇給月関係無く昇給・昇進が受けられる。

賞与は平常で1+1年間2ヶ月分。
お盆・GW・正月など出勤となる為多少の手当が付きます。

評価制度:
何もしなくても2500-10000円の間で年次昇給がある。
基本的に会議など役員のいる場でいかに発言できるかがカギだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：恐らく普通。ただ、ボーナスは2ヵ月。残業代は一切ありません。自分は平均

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有限会社ジョイジョイ二十一の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

福利厚生:退職金住宅補助などはなし。遠方の研修などの住居代は会社払い。アルバイト

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:退職金制度はありません。通勤手当は当然上限はありますが存在しています。

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2.9

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ サブチーフ

給与制度:職位による給与アップのみ。賞与はほとんどなし。手当もまかない... 続きを見る

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会社名	有限会社ジョイジョイ二十一
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.joyjoy.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区島田２丁目５１７

設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	神谷徳久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

有限会社ジョイジョイ二十一の年収・給与の口コミページです。

有限会社ジョイジョイ二十一で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員のため時給制のため、残業でもしないと月給は少ない。等... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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