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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:比較的取りたい休みは取れる他、有給もしっかりと消化できる印象

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗にもよりますが、想像以上に外国人のお客様が多

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:ホテルスタッフとしての経験は積めるが、他業界、他業種でも活か

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

ダイバーシティ・多様性:職種柄外国から来たお客様と接する機会も多かったが、スタッ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:若い人たちでも意見を言える機会は多くあると思います。そして

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の強み:もともとビジネスホテル中心だったのが、現在はシティホテルに近いホテル

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:職種的にも女性が非常に多く活躍しており、役職者への昇進も多い。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:フロントはほとんどが女性なので、働きやすいと思います。同期は皆

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業代や深夜手当で大きく稼げる印象があります。その分夜勤は一回の勤務時

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:本社勤務は基本的に９－１８の土日休み、残業もある。店舗勤務は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:作業時間より15分早く勤務がはじまる。着替えの時間も入れると

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:本社は古いが汚くはない。店舗勤務は店

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女性だからと言って昇進できないなどはないと思う。働きやすいかと

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、自分が所属していた範囲では、スタッ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:フロントチーフやマネージャーになれば色々と経験ができ、大きく

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合は多い。年齢層は若く、20代で管理職に就く人も

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:現場は基本シフト勤務だが、シフトがでるタイミングは作成者次第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：休みは平均的だと感じられます。ナイト勤務が主なスタッフでは自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：ホテルの仕事が好きならば苦にはならない。リピーターが多いと覚えていただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に1回査定があります。年に1回が適切かは微妙。遅刻

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満室奨励金が支給されることになり毎月少なからず支給されてきた。満室にす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：羽田空港の大規模プロジェクトを前にして、オペレーションの見通しが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：突発の親会社からの指示があると期日がタイト過ぎて本業がそっちのけとなる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】人や役職により長々と残業をされている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】事前に意向の確認はあるので、うまくまわそう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：異常なまで残業をしている上司がいる。体を壊すのではないかと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アピール次第では昇格も早い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：店舗では主に接客が中心となり、OTAのプランや料金調整は本社がサポート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：少なからずシフト変更があるのはこの業界では致し方ない。希望の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】完全な成果主義。これが楽しみで働いている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】不本意に有給休暇を取得となる場合があり、シ

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

オフィス環境:新しい店舗と古い店舗で仮眠室や休憩スペースが狭かったりかなり差があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

新規事業への取り組み：堅実路線なので急速な店舗展開はない。しかしながら、よくよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗手当や満室奨励金により基本給以外のサブ収入はあり業界では中の上の年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の成績が悪いとボーナスは悪い。良い店舗と悪い店舗の格差が激しく配属

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