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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを416件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:新規事業投資を毎年行っているため、新規ホテル企画に力を入れていると感

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:親会社が住友不動産のため、必要な投資にはしっかりとお金をか

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:フロント業務だけでなく希望すれば様々な業務を従事できるのが、

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく夜勤の勤務体系が特殊。夜勤やったことある

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:募集要項に住宅補助ありと記載していたが、実際は転勤を伴う場合のみで、実

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	25万円	2万円	23万円

年収	323万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は、ホテル業界では比較的高い方だと思う。しかし、シフト制で夜勤など

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:昇給制度については、年に一回となっていたが、コロナ禍もあり昇給は

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は期待しないほうが良い。制度が改善されたものの、いわゆる月給◯ヶ月

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:残業はある人とない人の差が激しい。ただ45時間超えるような残

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦する社風。しかし、現場は常に人不足

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:住友不動産のグループ会社なため資金があり、新規事業へ挑戦しやすい。事

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当の種類は少なくシンプルな給与体系ではある。評価制度:年1での昇進昇

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:ホテルでの勤務なのでシフト制でした。会社が定めるシフトの作り

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、ほぼ希望通り休める事ができ、有給休暇も比

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金や住宅補助はない。親会社の持株会で奨励金がある。ストックオプショ

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:現在は本社も土日出勤ありのシフト制のため、急な休みは取りづら

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については店舗ではコンプライアンスに則っていると感じ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:チャンスは与えられるが消極的な人は一生昇給しない。組織体制

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:退職金はなく、福利厚生と言えるようなものはあまりないオフィス環境:店舗

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:住宅補助は、会社命令の異動であれば出ます。寮はありません。通勤手当は全

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:特徴はない。ボーナス年に2回あるが、スタッフだと10万円に満たない程度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:住宅補助は基本的にないです。退職金の制度もありませんでした。オフィス環

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:社員持株会住友不動産故にコンプライアンスに厳しいため、社員にとっては利

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給　年1回(4月)　月数千円のアップのみ。昇格しないと昇給は期待で

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:バックボーンが住友不動産のため、コロナなどの旅行業の不況においても強

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼないといってもよい。役職者を除いては。シフト制、夜

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:日勤　9:00-18:0011:00-20:0013:00-

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:・退職金　なし・住宅補助　なし・社員持株会　住友不動産の株を所有できる

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:親会社の取引先を活かせる。事業の弱み:立地や業態に偏りがある。事業展

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:10年弱ほど在籍していて更に結果を常に出し続けていないとキャ

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:普通と一緒だが、夜勤は日勤の当時は25%上乗せ。ボーナスも基本最近でき

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:おやすみも自分で決められるのと、体調不良でのお休みの際もとく

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:主任までは女性が多い。係長までの昇進も男性・女性関係なく上がる

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日のみ。有給は取りやすい。私が勤務していた店舗

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:本社は定時制店舗配属はシフト制、店舗によって日勤と夜勤がある

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