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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の女性の評判・口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:住宅補助は、会社命令の異動であれば出ます。寮はありません。通勤手当は全

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:退職金は無し。グループ母体の社員持株制度はあるが、この企業の収入でそこ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:シフトを作る人によってかなり左右される。1ヶ月の間に夜勤と日

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:住宅補助は基本的にないです。退職金の制度もありませんでした。オフィス環

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給　年1回(4月)　月数千円のアップのみ。昇格しないと昇給は期待で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:福利厚生は色々ありますが、利用する機会は無いです。自社のホテルを安く使

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:バックボーンが住友不動産のため、コロナなどの旅行業の不況においても強

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制の為、平日・土日問わず希望休が出せるのはとても良いと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:月の労働時間、休みの数が決まっています。本社はカレンダー通り

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。賞与はどんなに頑張っても住友不動産からのヴィラフォンテーヌ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:・退職金　なし・住宅補助　なし・社員持株会　住友不動産の株を所有できる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:フロントだけでなく、なんでも屋なところがあるので突然本社に異

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:通勤手当は全額出るが、最安ルートにするよう厳しくチェックが入る。そのた

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:個人の評価をしっかりしてくれる。実力主義な一面もあるが、やる気があれば

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思うが、ある程度まで。部長クラスになる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:社員持株制度あり。ホテル利用の社員割引制度あり。オフィス環境:基本的に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:男女差別は特に感じていません、管理職の中に女性も多数いますが、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務ですので、希望休も月2回出せます。土日休みはな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくなく、意見も通りやすいと思います。育休も取

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:2週間ほど中途研修があり、その間にホテルの基礎は叩き込まれま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

事業の強み:新しい店舗の開発も行っているため、新鮮な部分が多

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:上司に女性も多いので、相談はしやすい環境

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は残業代も含めてきちんと出るが、賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:ホテルの7割引で宿泊できるます。とても

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:住宅補助と退職金はありません。オフィス環境:関東圏はよく店舗移動があり

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多い印象があります。もちろん男性が管理者の

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与も安定しており、評価基準もしっかりしていると思います。評価制度:昇

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:親会社が大きいだけあり、新規事業もスタッフが一丸となって頑張ろうと思

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日のみ。有給は取りやすい。私が勤務していた店舗

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:本社は定時制店舗配属はシフト制、店舗によって日勤と夜勤がある

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:退職金はない。通勤手当は一般的な会社と同じくらい。オフィス環境:休憩は

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与、店舗手当、夜勤手当、交通費支給評価制度:マインド、スキルの2つの

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当にいろんなお客様がいます。お客様に接すること

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系で意欲のある人材が評価をされるのでホテル

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業務についてのギャップはあまりない。本社配

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