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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の女性の評判・口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客をしたいと思い入社したが、実際には雑務が9割

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない。産休のシステムはあったが、明けで

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:自衛消防試験、上級救命は費用会社負担で取得必須。管理職になる

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般スタッフの通常の査定で賞与は年に月の2ヶ月分。これでもとても増えた

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって厳しさも教え方も忙しさも異なるので所謂

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすく休暇も比較的とりやすい職場環境です。女性の管理職も多

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:通勤手当オフィス環境:西新宿

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合はとても高いと思う。産休・育休についても取得率

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の範囲は多いかもしれませんが、ギャップは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社が大きい会社のため、規則がしっかりしている印

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:新卒入社研修は2ヶ月間

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:産休、育休10

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:常に新しいものに興味を持ち会社全体を変えようという動きが見

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:ホテル業の為、圧倒的に女性社員が多い。そのため、育休産休を取得

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもたくさん仕事が与えられ、一年目からチャン

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:住宅補助や退職金はない。福利厚生も自分の店舗に泊まるならサービスのよう

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	2万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	2万円

給与制度:基本給が定まっており、残業は1分単位で付きます。役職者になると役職手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:出産後に産休育休を取得し復帰する女性社員は増えてきている印象。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:女性が長く働ける環境かと言われるとそうではないと思う。純粋に体

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

多様な働き方支援:リモートワークは基本的にNG。コロナ禍で出勤できない場合は、リ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:とにかく新しいことをどんどん行い、スピード感が重要なカルチ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で働きやすいとは思うが、上に上がるのはやはり男

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:手当はなし研修も役職者研修と

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦するのは挑戦させて

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

事業の強み:親会社が住友不動産なので、安定しています。コロナ禍で業界的には大きな

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:雑談などもしやすいダ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:育休は取れる。復帰して時短で働くことも出来るが、時短勤務の方は

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:住友不動産の意組織体制・コミュニケーション:店舗の人たちは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

勤務時間・休日休暇:母体がしっかりしているので休みの管理や有休取得などはしやすい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:ホテルフロントだけでなく、本社で営業やレベニューマネジメント

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

勤務時間・休日休暇:部署によりワークの比重が重いが、有休は取りやすい多様な働き方

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:半額でグループホテルに宿泊出来る。が、行けば社員だとバレるし、大抵知っ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので他の業界と比べると休日は少ないです。有給は1

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は会社の業績と個人の成績によって評価評価

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:接客業なので、全体的に女性のほうが多いです。そのため、役職者も

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