Item: 株式会社ノーウェア
Rating: 3.8
Author: 男性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション:
店長は必ずどの店舗にもいるが、副店長の枠が空いているにも関わらず店長不在時(休みや帰宅後の営業など)に責任者をしているスタッフに役職が与えられずモチベーションが上がらない。またこの会社に10年以上勤めている店長の中には、歴があるから店長になれているという風潮があるように感じる方もいました。正直入口はアルバイトからで誰でも入れる様なので、真面目に働く人間、遊び感覚で仕事をしている人間、陰湿な人間、優しく気さくな人間、、、色んな人間がいる事をこの職場で学びました。メンタル強く無いとここではやっていけないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人観光客が多い為、さまざまな言語を話せるスタッフを採用している印象はありました。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:ストリートブランド海外での人気がある為、相乗効果で売上が決

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会社名	株式会社ノーウェア
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.bape.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２２−３

従業員数	100名
設立年	1995年
資本金	77百万円
代表者	栗原義英
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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