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有限会社ムラ・クリエイティブハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社なので社風が古くパソコンの支給すらない店舗もあります。主にFAXを活用しています。SNSでの発信などもパソコンがないので出来ないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良いです。近隣店舗とも仲良くしていただいています。ただ遠い店舗の方とかは、お会いする機会もないのでよくわからないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性のみの会社です。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:カルチャーと呼ばれるようなものは存在しない。社風は社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:エリアによってはお店同士、各担当同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:本部組織はここ数年で主戦力となる人たちが立て続けに辞め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社です。社風としては少し独特の考え方みたいなも
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運営方法でした。パソコンやタブレットなどを使わず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:どこの店舗もスタッフ同士仲は良く、プライベートでも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:考えが古く、手書きのポップやSNSでの発信など全てNGでし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:年齢層的にも20代から30代の社員が多く、相談もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:会社の指針や方針などはあまり記されていません。運営はほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるところもありますが、女性の職場のためコミ
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回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:前の社長、幹部の方々がいた時は本社との連携が取れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:古き良きと言えば聞こえが良いかもしれませんが、かなりア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:他の店舗は分かりませんが、私のいた店舗はみんなとても仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上が古い考え方で、PCやSNSを使っての宣伝をしない、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:企業理念は不明、指示や研修もなく、色んな事が直前までわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長以外全員女性の会社で本社に対して店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性のみの職場なので良い時は良いが、悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:入社時も特に説明がなく、どのように会社運営されているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:店舗任せが多く、その分やりがいはあります。職場の雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人と一緒の時は休憩も2人一緒に行くのでプライベ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、ばらつきがある。最初に配属されたとこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:とにかくアナログなことが多かったです。店舗にPCやタブレッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:古い会社ではないが付き合いが長いメーカーが多く営業の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長次第でお店の雰囲気がかなり変わる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性ばかりなのでどこの店舗もみんな仲良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:本社の人間が仕事ができなさすぎる。センスがない人が本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼1時間、午後の休憩45分いただ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:お店の上司の方針で大きく変わるのと個人のやり方で仕事をして
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:女性が働きやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:本社の要領がよくないのか、商品の問い合わせをしても解答
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:接客において基本的なことですが、立ち居振舞いや言葉遣い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:ヘルプとしていろんな店舗をまわっているスタッフも沢山い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士とても仲が良く、比較的コミュニケーショ
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