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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休等は使用している方も多くその後復帰されている方もいて制度としては整っていると感じました。ただ、復帰後は元々所属していた事業所に戻れなかったりフルタイムでの勤務が難しくパート雇用になってしまったりと課題は多いように感じます。
現場のスタッフには女性も多いのですが、経営陣や管理職はほとんどが男性なのも気になりました。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:業種柄、女性管理者は多い。休暇は、自身で仕事の調整できればとれ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いです。なので特有な人間関係の煩わしさはありますが、皆
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は何人か
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、理解はしてくれることが非常に多いです。管
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性が中心の為女性は働きや
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:職種上男性より女性
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:休暇はチームで応相談。シフト作成者が相談しやすいかどうかで変わ
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多い業界です。特に年齢が上がっても人生経験や
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:パートで言うと好みの時間を選べるので働き
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実際女性の方がリーダーになったりしていたので、女性だから上に... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
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3.3
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3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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