3.4

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～800万円です（22人の正社員の回答）。

東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
368万円	200~800万円	22人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	368万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	22人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	265万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	356万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	420万円	8人
45~49歳	353万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	4万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いました。
初任者研修1万円これは入社前に必ず取らなければないないのでご注意ください。
事務者研修1万5000円これは介護の実務経験3年以上じゃないといけません。
またどちらも研修は実費です。合格したら研修費は会社に申請すれば返金されますが承認まで時間がかかります。
住宅手当なし、交通費支給あり。

評価制度:
ほぼ年功序列ですね
またかなり上からいってきますので実力を見せて上の先輩たちに認めてもらえなけば仕事以外の会話はほぼできません。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	4万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒は基本給15万＋で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	30万円	2万円	60万円

年収	415万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多かったので、

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回答者：女性/ 夜勤専従看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員と準社員では大きな違いがあります。自分は夜勤専従だったので正社員

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:パートの場合勤務累計時間数に応じて段階的に時給が上がる仕組みとなってい

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:これといった特徴はないが、手当はしっかりしている。評価制度:実力主義と

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や賞与もあるようで満足です。評価制度:細かく記載したりと、学校のよ

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回答者：女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	13万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:昇給、賞与ともに少ない気がします。福祉の会社なのでしょうがないとは思い

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格に対する手当てがしっかりとある方だと思います。資格によって差もある

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:有料老人ホームの割に給与は低めだと感じました評価制度:人事評価が明確で

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:母体がしっかりしているからか評価ツールがあり、しっかりと成り立っていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界でトップクラスの給料体制にあると思います。福利厚生や教育なども充実

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】もともと介護業界は給料が安いが初任給

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ナイショ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:住宅手当(条件あり)退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会があります。オフ

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回答者：女性/ 夜勤専従看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:退職金は正社員にはありますが準社員にはありません。福利厚生はベネフィッ

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会社名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.tnbls.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−５世田谷ビジネススクエアヒルズ４−２Ｆ

従業員数	2245名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	小林信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～800万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	265万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	356万円（平均年齢35.7歳）

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