回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給はなかなかしない印象ですが、賞与は年間4ヶ月分程度はもらえます。
人事評価が普段は一緒に働いていない上の方が最終評価をつけるため、正しい人事評価をつけてくれているのか、不満をもつ方が多い印象です。
ただ大手企業のグループ会社なため安定性はあると思います。
資格手当等はしっかりもらえます。
管理栄養士手当や登録販売者手当は申請すればしっかりもらえるので強みだと思います。
全国チェーンにあることから転勤族の方にはおすすめできる職場だと思います。
家庭の事情であればグループ会社を飛び越えての異動が可能なのは働きやすいメリットではあるかと思います。
e-ランニング制度があるため、スキルアップも可能だと思います。
昇給はなかなかしない印象ですが、賞与は年間4ヶ月分程度はもらえます。
人事評価が普段は一緒に働いていない上の方が最終評価をつけるため、正しい人事評価をつけてくれているのか、不満をもつ方が多い印象です。
ただ大手企業のグループ会社なため安定性はあると思います。
資格手当等はしっかりもらえます。
管理栄養士手当や登録販売者手当は申請すればしっかりもらえるので強みだと思います。
全国チェーンにあることから転勤族の方にはおすすめできる職場だと思います。
家庭の事情であればグループ会社を飛び越えての異動が可能なのは働きやすいメリットではあるかと思います。
e-ランニング制度があるため、スキルアップも可能だと思います。
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ なし
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