回答者： 男性/ サービス接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 5万円 | 6万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
賞与は在籍した3年間で合計1ヶ月分でした。
情勢的に宿泊業は厳しいとは言われておりますが、働きに釣り合っていない思ってしまうのも仕方がないと思います。
昇給はないと思います。
評価制度:
ベテラン社員と若手社員の間がとても開いており、4年間勤めると昇進のチャンスは非常にあると思います。実力も考慮されているようですが、年功序列の意識はあるように思います。
最初に昇格すると、次に昇格するには10年以上勤めてやっと土俵に立てるようなイメージがありました。
賞与は在籍した3年間で合計1ヶ月分でした。
情勢的に宿泊業は厳しいとは言われておりますが、働きに釣り合っていない思ってしまうのも仕方がないと思います。
昇給はないと思います。
評価制度:
ベテラン社員と若手社員の間がとても開いており、4年間勤めると昇進のチャンスは非常にあると思います。実力も考慮されているようですが、年功序列の意識はあるように思います。
最初に昇格すると、次に昇格するには10年以上勤めてやっと土俵に立てるようなイメージがありました。
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回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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