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株式会社ハウスメイトショップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハウスメイトショップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハウスメイトショップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業本部第1ユニット川崎支店武蔵小杉店/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:入社4年目でジョブローテーションがあると聞いていたが、実際

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:営業職の割に、年功序列感が強い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:店舗によっては、風通しがいい店舗もあると思いますが、それよ

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回答者：女性/ 賃貸不動産営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:不動産会社の中では珍しく、アットホームで穏やかな雰囲気です

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は上下左右なくたが、やっぱり上長の指示は絶対の風潮。不

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は多かった。飲み会もそこそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は良い人が多く、穏やかな社風。プライベート

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:固定給のため、他社と比較した時の目標達成意識や個々の成長意

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:固定給の影響か社員同士の仲は良いと思う。全体的に良い人も多

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは非常に取りやすく、プライベ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:不動産特有のゴリゴリ系の営業はない。やってもやらなくても正

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、すごく働きにくさを想像しておりま

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:いわゆる不動産屋のガツガツ感はないかなと思います。働いてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:不動産業にしては穏やかですが、基本体育会系の人が多い。運動

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:グループ会社含め比較的良い人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:インセンティブが大きいため、働いたら働いた分貰えるようにな

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:社員を大切にしない会社だと思う。家族経営なので、家族は優遇

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:入社時必須ではないが契約時に重要事項説明がある為、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良かったと思うが、現場の声は本社まで届いて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

組織体制・コミュニケーション:基本社員同士の仲はとても良いと思う。様々な人とコミ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:店舗によって特色が違うので、自分に合ってる合ってないはすご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外で休憩をしても特に問題は無い。休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】当時は残業も多く、休日出勤も当たり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：どこの会社でもあるとは思うが、男性が本気で上へ出世したいならお偉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各店舗で全く雰囲気が違うと思う。男性ば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：一応まごころ宣言をしていたので、1人のお客様に優しくすること（時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休や育休の制度はきちんとしている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:いわゆるガツガツ系の不動産のイメージの会社ではないと感じた

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