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北海道エネルギー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
営業所による。

組織体制・コミュニケーション:
営業所による。コロナ禍になる前までは営業所、ブロックごとで飲み会があるみたい。コロナ禍になってからは会社から禁止されている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部/ 執行役員部長

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:個人よりもチームワークを重んじており、社員やお客様と地域を
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:仲の良いもの達は良く集い、クラブ活動のようなこともけっこう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思う。私の店舗はかなりよかった。いいメ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかった。社員全員仲が良かったし、新人にも優
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにさまざまだとは思いますが所長→主任→ス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:それぞれSSにもよりますが自分のいる所は正社員、ア
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:自分だけではできないことも仲間と一緒なら頑張れるし、達成感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:会社方針やスローガンがあり社員が向かう(やるべき)方向性は明確で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】家族のような会社です。優しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場による。私の営業所の様にそこそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各営業所で親身になって悩みを聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所長や主任にもよるが概ね良好です。ヒヤ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:新入社員はそれらのイベントは強制参加。しかもシフトでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の営業所は良いところだと思う。他の営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】車好きこの仕事がしたい。という場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下との距離が近い社員旅行や懇談会(飲み会みたい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:地域や部署によりますが、風通しは良いとは言えないと思います
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:よく言えば熱血?(昔ながらの人が多いです)売上ノルマは少し
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:みんなハキハキしていて、お客さん第一の企業だと思います。新
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:やっぱり体育会系の方が多いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた店舗は、比較的みんな仲良く、意見等あれば素
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ガソリンスタンド

4.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:上司はいつも話しやすい雰囲気で話してくれていました
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:近隣の店舗同士での結束力が強い。組織体制・コミュニケーショ
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