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村本建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。村本建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、村本建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
施工管理の資格は必須。支援は月の手当数千円。

働きがい:
現場でコミュニケーションを取りながら建物を作るのが楽しい。
納まり、手順、問題解決方法など沢山教わった。感謝している。

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回答者：男性/ 現場員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:この会社は現場規模が小さい規模で2名の現場員で行う現場から、大規模で1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修も若手のうちはたくさんしてくれるので

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:中規模現場が多く、若手から全工種の管理経験を積める。新卒の研

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回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:入社前から、研修が多く全国にいる同期と集まる良い機会だと思う

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、手当が出る。また、年次ごとに研修が行われる

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:施工管理資格を取れるように支援あり。働きがい:特に悪いのは感

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:若手の時期から責任感ある仕事を任せて貰える。ただ、現場員の数

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:現場監督としての成長はあると思います。現場監督が激務というこ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力が養えた。営業さんもいい人ばかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：入社して2週間新入社員研修があり、その後6ヶ月間は年の近いOJT指導

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：公共事業に携われること。上司は厳しいが仕事がうまくいったときは褒めてく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

働きがい：何もないところから、唯一無二の物を造り出す。そういったことが大好きな我

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

働きがい：覚悟は必要。現場は特に、ホワイトカラーの仕事ではないと思う。汚れ仕事は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月24日

教育・研修：入社後には数日の研修があり、配属後は３ヶ月間OJTがつきっきりで指導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系の職種においても、管理部門・施工部門スタッフ・原価管理等の様々な

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:中規模工事の施工管理者としての成長は見込めると思う。ただ、会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1億円規模から数十億規模までの仕事に携わる事が出来る。マンションや商業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】現場単位の仕事になるので、個人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社会生活を続ける中で欠くことの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】経営陣がまだまだ若いので新しいことには

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】若い社員はいくらでも成長できる環境だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】OJT制度や幹部候補社員への研修制度は外部からの講

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】２６才の時にはじめて任された水管橋設置工

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】幹部が若いというメリットがあり、上司へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】この会社では長く続けられないですね。給料

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】約20年前まではしっかり社内研修があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】頑張ってもボーナスや昇格に繁栄されないため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内は決めた数字を出せれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事をこなすだけで必死なため、後輩の

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会社名	村本建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.muramoto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目５－２６

従業員数	719名
設立年	2004年
資本金	480百万円
代表者	村本吉弘
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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