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村本建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業が多く、プライベートの確保が難しい。朝早く家を出て夜遅くに帰宅する日々の繰り返し。工期が短いため、仕事量も多くどの現場でも若手は疲れている印象。
また内勤と現場での意識のギャップが感じられる。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長できると思っていました。パソコンスキル、現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計させてくれるって言われて現場に出されたのが半
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、泊まり込み、休日出勤は入社前に想定していた
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術はしっかり身
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週給2日制、月残業40時間など、入社前に聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制で誰でも高年収を狙える可能性があるかなと思っ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建築法規などを覚えるよりも社内マニュアルを覚える事が必須にな... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入試前は、水素エネルギーを扱う仕事に魅力を感じておりましたが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 株式会社秀光ビルド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務の社員とはキャリアパスや給料面で大きな差があると感じ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:研修を受けられす、独学で知識を深めることになった。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた福利厚生がなかったところぇす。... 続きを見る

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