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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:FP3級必須働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルで保険をといっていたわりにはアナログなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は実力主義と期待していたが、ある程度まで昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:社員の4割程は女性社員で、管理職に就かれている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休を取り、落ち着いたら復職されている方も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありときいて入社したが
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性責任者も多くはないが在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもTheベン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:取ろうと思えば有給
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって様々である。しかし、責任者に関しては毎
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:とある部署では残業時間が0だが、とある部署では毎日1時間前後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅手当はあるが家賃の25%まで。退職金なし。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助は一万円、退職金はありません。オフィス環境:配属されていたビル
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回答者: 男性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:会社から近いところに住めば少し家賃補助出るが基本給が低いのであまりメリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので話しやすく仕事終わりにも楽しくで
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
評価制度:完全な実力制度ではある。ただ、どの部署に配属されるかで自分自身のキャリ
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:コスト面では凄く抑えられているので事業自体は安定してくると思う。ただ
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っている以上に上がらず若くて管理者かにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあるにはあるが、あまり期待しないほうがいい。研修も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層は若く上司との年齢も近いため話しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になっている人は多く男女問わず昇進昇格はできます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢20代〜30代なので親しみやすい先輩や同僚
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部署としては、いい人が多かった。そこまでプライベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ネイルなどしてる女性も多く、髪色もそんなに厳しくはないのでお洒
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回答者: 男性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒には電話営業ということは伝えてないのでそれが
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思う。正社員だが、時短部署もあり16時まで働
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:ボーナスはなし、退職金もなし、昇給は部署によってしやすい、しにくいがあ
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回答者: 男性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的休暇に融通は効くが達成率によっては有
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップのモチベーションが下がりかけた際に、キャリアア
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じ、良い。年齢が近いのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:社会貢献になる事業の弱み:テレアポ業務なので今後の成長が分からない事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の弱み:毎年、東証上場を目標としているが叶っていない。ここ数年の目標はこのひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当が適用される範囲は広範であるものの、額としては微
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 0万円 0万円 0万円
年収 509万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種資格手当などあります。評価制度:成果が上がれば昇給制度があります。
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