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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも数字さえこなせば責任者になれます。男女での区別はないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:社員の4割程は女性社員で、管理職に就かれている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休を取り、落ち着いたら復職されている方も多く
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性責任者も多くはないが在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:取ろうと思えば有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になっている人は多く男女問わず昇進昇格はできます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ネイルなどしてる女性も多く、髪色もそんなに厳しくはないのでお洒
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思う。正社員だが、時短部署もあり16時まで働
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:生理休暇とあるが、生理になったら休ませてあげるというだけで、普
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:会社全体を通して完全に実力主義なので、結果さえ出せば男女問わず
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる企業です。とても働きやすかったです。子供がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:男女問わずに自分の部署をもつことができる会社だとおもいます。拘
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多いです。子供さんがいる方でも働きやすくしており
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人がたくさんいる。時短勤務などもできる。母親
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く働きやすい環境ではあると思う。しかし、男性管理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短部署が新しく発足し、女性が働きやすいような取り組みはされて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にある、時短勤務や育休
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方はそれなりにいたと思う。時短勤務なども可能であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:電話営業だから女性は働きやすいと思う。育休制度もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をしている女性社員も多い。社内で女性社員が働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいてもたまに残業したり急な休みは少々取りづらいような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は多くはないが、積極的に増やそうとはしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:営業の実力があれば、女性でも管理者になることは可能なので、男女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:平日は夜の9時まで、役職につくと残業もある為もっと帰るのが遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:元々の拘束時間が長いので、時短と言っても…というレベル。育休、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:休暇日数や拘束時間を考えると働きに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休の制度ももちろんあります。クルーさんは、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:数字が取れればいいという印象なので、性別は関係ないです。当時で
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回答者: 男性/ 生命保険代理店業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、女性でも成果を上げればしっかりと昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性であっても数字さえ挙げられるのであればすぐに昇格のチャンス
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回答者: 男性/ コンサルティング営業(コールセンター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、活躍している。チーフになるひともたくさんいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、女性に優しい制度もあります。産休を取
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性には働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:実力があれば男女問わず役職につけると思います。女性の方も非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月03日
女性の働きやすさ:産休制度も短時間勤務も受け入れやすくなってると思います。同じ部
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