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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒には電話営業ということは伝えてないのでそれが
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思う。正社員だが、時短部署もあり16時まで働
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:ボーナスはなし、退職金もなし、昇給は部署によってしやすい、しにくいがあ
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回答者: 男性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的休暇に融通は効くが達成率によっては有
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップのモチベーションが下がりかけた際に、キャリアア
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じ、良い。年齢が近いのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:社会貢献になる事業の弱み:テレアポ業務なので今後の成長が分からない事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の弱み:毎年、東証上場を目標としているが叶っていない。ここ数年の目標はこのひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当が適用される範囲は広範であるものの、額としては微
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 0万円 0万円 0万円
年収 509万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種資格手当などあります。評価制度:成果が上がれば昇給制度があります。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:生理休暇とあるが、生理になったら休ませてあげるというだけで、普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はないです。持株会はあるので活用している方もいます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:会社全体を通して完全に実力主義なので、結果さえ出せば男女問わず
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のため、向上心がある人にはお勧めできます。評価制度:配属先によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私の時は求人の通りであった。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で明確な評価制度。結果を出し続ければ高給も可能。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は全くない。しかし、インセンティブで自分で営業数字をとればとるだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:電話対応のスキルは身につく、それ以外は特になし働きがい:契約
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:最初はただのコールセンターなのでその時期を乗り越えなければ身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署による、残業は多い多様な働き方支援:副業は可能、リモート
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる企業です。とても働きやすかったです。子供がいる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:電話営業の難しさと同時にアポを取れた時は達成感を感じられます。限られた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:男女問わずに自分の部署をもつことができる会社だとおもいます。拘
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月毎のインセンティブ、その他資格手当評価制度:昇格制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多いです。子供さんがいる方でも働きやすくしており
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:採用時と全く違うワークバランスになった。仕事での拘束時間が長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
オフィス環境:本社は綺麗だが、基本的新入社員は提携先の営業部に配属されるため、本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金なし、住宅手当は一応あるオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日中テレアポをする土日休みでなかった残業が多い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人がたくさんいる。時短勤務などもできる。母親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:ITを駆使した独自システムを持っています。保険業界では非常に画期的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の会社のように感じていましたが、中身は体育
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く働きやすい環境ではあると思う。しかし、男性管理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短部署が新しく発足し、女性が働きやすいような取り組みはされて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:契約をとることができた際には、達成感やチームのメンバーと一緒に喜ぶこと
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