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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 6万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:営業の評価は基本数字で決まる。市場環境などはあまり考慮されず、純粋に達
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エクスペリエンスマーケティング部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:独自の研修プログラムを作っており、充実している方ではあるはず
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:コロナ禍が終わり、リアルプロモーション事業に、力を入れていくことが多
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:某社が提唱する「グレードシステム」を採用。段階的に能力を判断し、グレー
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しはかなり良く、ほぼ何事も包み隠さない文化があ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社なので、若くても仕事ができる人が評価さ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:若い年次から、責任ある仕事を任せてもらえる環境にある。なので
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:自身の意志で裁量を持って仕事に打ち込める環境だったため、成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】営業は数字、クリエイティブは長時間の残業で、自分
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:20代の成長環境は抜群に良いと思う。優秀な先輩社員も多く、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新人の頃から手厚く研修を受けさせてもらえ、また自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは他の会社にはない強みだと感じる。社長が企業の
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:当時、退職金制度がなかった為、将来の不安を感じた。(現在は確定居室年金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い会社だと思います。社員数が多すぎ
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はここ最近年俸制になったはずです。新卒の給与は、一見他の企業より高
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:現場からの叩き上げの中堅社員が会社の中核をになっているため、時代の変
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:10年前は徹夜、休日出勤は当たり前であったが、ご時世的なこと
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:確定拠出年金の補助、持株会などがあった。ありがたいが、仕事量を思うと、
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当は一般的に支給されるが、寮制度はない。退職金制度もなく、当時そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助がかなりでていた。寮などはなくく。退職金も、ない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。正直なところ、住宅補助は欲しいですね。東
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:持株会はあります。住宅手当は廃止されたため、ほとんど手当はありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
多様な働き方支援:リモートワークも早々に取り入れてました。その他、コアタイム無し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助はない、特別手厚いと感じたことは一切ない。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:賞を取っているデザイナーばかりだったので、実力があれば、社内
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:若手に大型案件を任せる社風なので、20代で大ブランドの大型案件を任せら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業界の中でもベンチャー企業だったので、他社とは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:優秀な人材を抱えるほどネクストキャリアを考える人が多い。業務としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エクスペリエンスマーケティング部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:はたらき方は割と自由。フレックスで、自分が働きたい時間に働け
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に業績とパフォーマンスに応じたボーナスが加算されます。評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いメンバーが多く年次が低い時から想像以上にでかい案件を任される場合が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額自体は、20代のうちは同年代に比べ、若干良いくらいのお給料は頂ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい。土日でも遊びに行くくらい仲が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:JASDAQ上場という点で安定性を感じていたが、
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で特にコアタイムも設けられていないため、やるこ
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