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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:社員持株会はあり。退職金は確定拠出年金としてせっていされていた。オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人が多く、何でも言い合える企業風土があります。仕事を進める上で、快
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから主体性を持って仕事ができる。 歳量が個人にかかっているのでや
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代以降の伸び率がかなり悪いと先輩たちからよく聞きます。またマネージ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い年次で、責任も金額も大きな仕事を任せられるため、非常に成
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は、安定してそうですが、残業がかなりあります。 また、工数計算があ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:最近の状況はわからない。働きがい:実力主義なので、働きかいは
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:捉え方による。バリバリ働きたい方にはいいかもしれない。産休も育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:いまのところありますが、まあ、金などんよくなので、また、怪しい会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高かったですが、昇給はあまりせず、2~3年はほとんど変わりませ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:デザイナー職での女性はお子さんが出来たり結婚するとバックオフィ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:展示会に特化しているのがつよみでもあり弱みでもある。と、おもう。コロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務を通して覚えることが多かった。研修とはあるものの、それ自体何が最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くして責任あるプロジェクトに絡む事ができる。やりがいはあるが、精神力
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできる多様な働き方支援:フルリモートフルフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当があるのは大きい。クリエイティブ系の会社ではかなり良い方。女性
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:個人の趣向次第でワークライフバランスの調整は可能だと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:クリエイティブ系の会社では良い方だと思われる。女性のデザイナーでも育休
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:非常に風通しのいい会社だったため、若手のうちから意見を発す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:日系メーカーのような福利厚生が豊富にある感じではなかったと記憶している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:社長含む上長たちのことを肩書きで呼ぶことを禁止されてい
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回の昇給タイミングあり降級もあり評価制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:若手が成長して、評価に不満を感じて優秀な方ほど退職されていってしま
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ士気の低さオフィスや中身があまり最先端
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:2年目くらいからかなりの裁量権を与えられるため、能動的に動け
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育制度を充実させようと、毎年色々な取り組みをしているようです。新卒
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:イベント企画を通じて、企業の存在意義や成長戦略と常に向き合っ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:とにかくフラットで、女優の管理職も相当数いうけられ、休暇、休養
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:リアル体験を生業にしているため、災害など有事の際は売上ががくっとさが
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:在籍当時は、ポジションによっては難しい部分もあったかと思うが、
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては平均すると給料が高いが、家賃補助はないため、実家から通わな
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が多めについていた。若い世代でも、役職につく人も多く、もらって
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の弱み:イベントが大多数なので、ウイルスで発令された緊急事態宣言などもあるの
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女での差別はありませんでした。女性の育児休暇や時短勤務などは
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後にも戻りやすい環境だったと思う。ママの働きやす
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