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アモーレパシフィックジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:1年に1度人事考課があり、早い人だと2〜3年で役職者手当が付
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月ほどで商品知識のペーパーテストとロープレがある
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回答者: 女性/ エチュードハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:頑張った分評価される。人事考課でしっかり階級をとれたら昇給に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:販売力、美容への知識は身に付くと思います。コロナ前は本社での
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:接客技術の向上、チームで働く事の重要性を身につけられる働きが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:東京本社での研修が定期的にあり、内容もどんどんステップアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:自分の意思とは別に、ぽんっと店舗責任者やサブになってしまうこ
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回答者: 女性/ イニスフリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:意見が通らないので支援制度などもありません。何度も環境を変え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、現場に全ておろすやり方で何の為にトレーナー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:お客様から喜んでいただけたり、顧客様ができると仕事が辛い時も救われる事
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:化粧品に関連する資格を所持していても手当に反映される話は聞い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:パーソナルカラーの資格が取れます。ただ資格までに研修やある程
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:シスター研修あり。資格取得手当もある。働きがい:人間関係が良
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:メイクスキルや知識がつく会社での研修は少ない働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修などはたまにあるが全員参加できないものもあり受けた方から
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:年に数回研修が開催されますが基礎的な内容です。自身で知識・資
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:接客が好き・美容が好きといった人であれば楽しく働ける環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:パーソナルカラー資格制度があったが、勤続年数が長い人から順番
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:売上達成をできた時はやりが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:コスメ業界は入れ替わりが激しく3年いれば歴が十分ある方。なの
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回答者: 女性/ エチュード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:OJT制度があるので、しっかりと付き添って先輩方が教えてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップには多少時間がかかる。働きがい:美容部員という
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修等はほぼなく自分で新商品が出たら資料をみて学んで覚えて接
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:とても有難いことに多くのお客様がご来店されていたので、接客や最近のトレ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
働きがい:接客業となりますので、お客様に感謝して頂けたり、またあなたに会いに来ま
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エチュード事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:オンライン研修・オフライン研修ともに、接客に関わる事は充実し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:トレーニングを受けたチーフから店舗スタッフへと、教育を「落とし込む」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:在職中に、本部教育担当によるトレーニングがスタートしました。店舗責任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:スタッフの事をスイーティーと呼ぶのですが、入社段階では全員スイーティー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:接客業は今までに何度かしたことはありますが、実際販売職で店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる事】接客でお客様にメイクを施術することが多くお客
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:同じ店舗スタッフで2組に分かれ、売り出し中の商品の売った個数
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