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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~600万円65

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数65

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢29.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢28.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
336万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
362万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円500万円25
30~34歳369万円510万円18
35~39歳409万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界平均を下回る給与水準手当上乗せが多いので入社時の年収でほぼ上がらな
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:医療の現場である以上、必要としている人がたくさんいるため給与は低いがボ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1度の試験に合格か昇格によるる昇給しかありません。個人の評価は昇給に
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給(2000円程度)に加え試験があり受かると基本給が上がり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当住宅手当あり賞与あり(夏、冬)評価制度:昇進や昇格は年に1〜2
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回答者: 男性/ 医療マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職時に希望をしっかり聞いてくれます。昇給は毎年あり、ボーナスも年2回
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実家暮らしや一人暮らしに関係なく一律で住宅手当は出ます。金額は1500
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:圧倒的に年功序列の体制が強い。どんなに頑張っても若手が昇進していくこと
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回答者: 女性/ 病院長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:そこそこ制度は整っている評価制度:昇進・昇格は在籍期間が長い人に順次決
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇進や昇格はないかと思います。実力主義ではないと思います。視察
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は新卒としては低すぎることは無いですが、昇給がほぼないです。賞与は
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与と年一回の昇給がありますが微々たるものです。男性は当直と言
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回答者: 男性/ 医療ジム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はかなり少ないよう。高卒や専門卒での入社であれば、昇給率の悪さもあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職には合格することで給与が増える試験が年1回あるが、増える給与は微
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の金額は少ないと思います。役職が上がらないと、大幅な昇給は望めませ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼしません。人事評価もありますが、何を基準に評価しているのが疑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与の月数は平均的と思われるが、基本給が高いとはいえない。評価制度:在
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療業界全体に対して言えることですが、あまり高い年収を望むことはできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は年2回、ペーパーフォーム記入により行われ、それに基づいてどの
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は一律15000円。正直これでは少ないと感じている。3年勤続で
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:勤続3年で退職金。家賃補助は一律15000円。実家暮らしの職員にも家賃
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宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5-20KENSEI-BLDG
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30梅田清和ビル6階
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料は比較的悪くないと思う。交通費も上限はあるが支給される... 続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿1丁目12-1高倉第一ビル4階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:査定の上で昇給があり、しっかりとした評価を得ることができれば... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給にかんしては基準が不透明なところもありましたが、現在では... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22ガーデン博多駅前ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは所属したら数週間でも... 続きを見る
2.4
東京都目黒区中央町
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:次の手取りは多いと感じるがボーナスがほんの少しのため年収はそ... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料面に関しては、他の病院と比べ高いと感じる。賞与は国家公務... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1丁目6-4千代田ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目12-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低い。昇給もわずか。業務に見合わない給与の低さ。ボーナ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区戸山1丁目21-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:一定年齢、経験年数になると副師長試験を受けるよう上長より勧め... 続きを見る

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