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回答者別の社員口コミ(株式会社コーワメックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ソフトウェア設計職/エンジニアリング事業部/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェア設計職/エンジニアリング事業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 0万円 0万円 0万円
年収 445万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:東海エリア+自動車という領域は強みを持っているのではと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:新入社員の研修はかなり手厚かった記憶があり、大学で異なる分野
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのである程度自由がある。子どもの対応などで出社が
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:入社後は2年間、社員寮に入っていたが綺麗なアパートで住みやすかった。一
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:同じ部署ではないが子どもを持つ女性社員も数名いる。女性が働きに
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属する部署は全体的に若いメンバーが多く明る
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株式会社コーワメックスの回答者別口コミ (34人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年05月31日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年01月07日
  • エンジニアリングサービス / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月10日
  • ハード職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月05日
  • ADAS4部 / メンバー / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニアリング事業部 / 主任 / ソフトウェア設計職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月15日
回答者一覧を見る(34件)>>