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株式会社ツナググループ・ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ツナググループ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。
担当タスクの調整や引き継ぎをきちんと行えば、問題なく有給も取得できます。
勤務時間に関しても、自分の用事などで中抜けしたり、勤務開始時間もずらしたりできるのでとても助かっています。

多様な働き方支援:
基本的にリモートで働けるので、通勤時間を他のことに充てられてとても助かっています。
副業については申請制でOKだったと思います。

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回答者：男性/ 内勤渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:部署により異なると思うが大体フレックス勤務だと思うので、始業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:リモート勤務も可能であり、お子様がいる女性社員の方もいらっし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

勤務時間・休日休暇:同僚が協力的なので、休みがとりやすい。代理対応をしやすい。フ

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくて、土日祝休みです。年末年始や夏季休暇は有給推

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:わりとホワイトなのではと感じますが、人

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

多様な働き方支援:部署によりますが、コロナを機にリモートワークできる環境になりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境多様な働き方支援:コロナ以降、フルリモ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:とても謳ってますが、コールセンターは土日祝も稼働している為、

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割としっかりしており、休日出社などはほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制の為、土日はしっかり休むことができています。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：部署によって大きく異なると思う。いくつかの部署に配属になった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：休みの日も稼働することが前提で仕事をさせるような無言の圧力が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：年間休日も多く、基本的には土日祝日がお休みですが有給取得促進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：正社員は20時間の残業代が込みになった給与が支給されている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：業務量によっては、なかなかお休みを取れないといった声も少し聞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：フルフレックス導入してるけど使ってる人見たことない有休は年に4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：年間休日は125日あります。平社員は休めるのではないでしょう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：手作業が多いので、働き方改革とは無縁の職場だと思う。一部の組織

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

勤務時間・休日休暇:帰社時間も決まっており問題ありません。多様な働き方支援:当時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月12日

勤務時間・休日休暇：月イチで取得できる『理美容半休』のほか、『エンタメ半休』『L

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は基本希望通りに取得することができ、同僚も休暇が取れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業時間は上長によってしっかりとチェックされるが、月末に慌て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：残業を基本的に減らそうという社風です。ただ契約社員、正社員で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：繁忙期以外は土日祝休みです。夏期、冬期休暇も取れます。上長な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：土日祝日はしっかり休めるのはいい点だと思います。ただ、例外に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：有休を踏み倒すことがない、と思います。部署によっては土日祝休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：収入を落とせない場合は、調整できないです。行き当たりバッタリな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業は極力無くそうと言うわりには見切り発車ではじめることばか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：契約を変えることで勤務時間を調整できます。その分収入にも直結す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：残業代は分単位で支給されます。契約社員は18時から残業が発生

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時給：2千円　～　2千円東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町3階

会社名	株式会社ツナググループ・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghd.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

従業員数	32名
設立年	2007年
資本金	545百万円
代表者	米田光宏
決算月	9月
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