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スイスポートジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:急に新しい航空会社と契約したりびっくりすることもありましたが、いい意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】僕に対して役に立ってい
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回答者: 女性/ 航空支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:システムに弱い。副業不可なのが不満。給与が安す
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:コロナ治れば回復できます。事業の弱み:コロナや国際状況です。事業展望
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回答者: 男性/ PAX/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ PAX/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:クライアントを満足させるためにFeedbackしてるところがいいと思
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:ランプ課は力仕事、体力仕事、体力勝負。ポーターチェックイン時にお客さん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:人の入れ替えが激しいらしい私はポーターやってるけど、辞めちゃう人多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若い会社なだけあり、同業他社に比べまだまだなところがありすぎる上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月08日
事業での社会貢献:僕たちグランドハンドリングのスタッフがいなければお客様は快適な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月08日
雇用の安定性:実際は正社員、契約社員、そして派遣と有ります。やはりこの仕事に就く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:盆、正月、ゴールデンウィークも関係なく、日勤、夜勤もあり、夏の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではありませんでした。定着
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本には進出して間も無く、社名なども浸透していないのでまだまだこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:様々な会社と契約をしており新しい会社の仕事の契約も積極的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:給料が低いのもあり、人の入れ替わりが激しかったです。正社員への話も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:航空関係に携わりたいと考えている人にとっては、飛行機のすぐ側まで行き働
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