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株式会社日立ハイテクフィールディングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日立ハイテクフィールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ハイテクフィールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:
親会社が大きいので基本的にはぶら下がりでなんとかやっていけるところ。

事業の弱み:
基本的にすべて親会社の日立ハイテクの一存で社長やその周りの役員が変わります。柱は点検・保守サービスです。なので、それ以外でどうやってお金を稼いでいけるかが今後の課題になってくると思います。一応部品や消耗品を販売する営業部がありますが、営業部という名の割には部品の流通量調整等がメインなので（特に海外営業）、よく言われる営業っぽいことはあまりしていないように感じました。。

事業展望:
国内向けの営業（保守・サービス以外での営業）はかなり厳しいと思います。

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回答者：男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:お客様から昔から信頼され、安定的にビジネスを展開してます。新規のお客

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

事業の強み:精密機器を扱える確かな技術力はあると思います。新規事業も日立ハイテク

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の弱み:同業他社の同行は殆ど眼中に無く、社内での体を整えることを優先している

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

事業の強み:修理会社なので、安定していると思う。事業の弱み:部署によっては残業が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：【365日24時間サービスの厳しさを味わえて鍛えられる】とにかく鍛えら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：ここ２～３年、やすらかな休日をとったことがない。現場に出る社員より、ホ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：【医用系サービスは、辞める人間が多い】365日24時間サービスの厳しさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：親会社が生きている限り大丈夫だと思われる。しかし、親会社が事業整

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

新規事業への取り組み：基本的に親会社のサポートが使命なので、新規事業を行うことは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

会社の安定性：社長がよく変わるので、組織図もよく変化する。また、経営層の意思決定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：ニッチな製品ではあるが、競合他社も力をつけて来ており、国内での装置

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：お客様へ納入した装置は、何かしらその会社で役に立ち、製品や技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：親会社での製品・販売に依存しているので、単独での成長性・将来性は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：基本的に親会社からの天下りで、親会社のいいなりになってしまう。いかに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：少し前までは、従業員を大切にする会社だった。ただ、最近は会社の経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：近年の円高により、顧客としてきた大手半導体製造メーカーが日本製造

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社の日立ハイテクノロジーズ製品の据付、サービス、部品販売を事業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社のシステムを変えようとチャレンジしており、形にはなってきてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業の子会社・孫会社であるため、安定性は抜群でした。製品サービス

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会社名	株式会社日立ハイテクフィールディング
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	879名
設立年	1965年
資本金	1000百万円
代表者	佐野耕士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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