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株式会社アマナの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを587件掲載中。ライトハウスは、株式会社アマナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アートディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:現場では女性も活躍しているが、多くの他企業と同様にTOPライン

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:子供を持つ女性でプロデューサーを続けられている人はほぼいない。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の社員も多くいたような気がするので働きやすい環境なのかもし

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:裁量労働制なので育児をしながらは働きやすいと思う。実際に男女問

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:社風にマッチした方であれば働きやすいと思います。意見や意思を尊

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回答者：女性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はたまにいますが、あまり

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすさと、働きづらさが両極端だ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:夜遅くまでの仕事になってしまうので、働きやすいか？といわれると

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の社員さんもたくさんいます。育児休暇

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。産休をすぐに取れる環

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:男女で業務に差があったりしないので活躍の機会は

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S＆P1.experience section deepLIVE unit/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:労働時間が長いため、独身の女性が働きやすい

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回答者：回答なし/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:フルリモートなため、子供ができても働きやす

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:育休などは取りづらいため、余りおすす

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:産休・育休を利用している人は多い

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月02日

女性の働きやすさ:女性のクリエイター、プロデューサーも割と多く。第一線で活躍して

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:産休・育休を取って、復帰される方も多いので働きやすい環境ではな

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい職場ではある。ただ、女性の役員は非常に少

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:プロデューサー職は難しい産休後の復帰をした

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:産休を取得している方も多数だが、復帰後産休前と同じポジションで

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ですが、育休をしている人はほとんどおらず、妊娠し

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回答者：男性/ ディレクター級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく能力を発揮できる会社

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:産休明けで戻ってくる方もおり戻りやすいのかなとは思いますが、女

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:長くは働けない場所だとおもいます。バリバリ働く人には向いている

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デジタルアスリート株式会社

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回答者：男性/ アカウントディラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３

従業員数	563名
連結従業員数	956名
設立年	1970年
資本金	1097百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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