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株式会社アマナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境ではあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:良いのでは。若い人には良いと、思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若手の裁量は他社と比べても多いと思う。経験を積みたい人は、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&P1.experience section deepLIVE unit/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:保守的な部分がある社風のため、新規事業の取り組みがあまり得
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:社員の裁量に任せており、自由度はある。ただ、個人の自由度が
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ハリボテ感。組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:自由です。いい意味でも悪い意味でも。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば、若手でもプロジェクトに参加はしやす
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:制作物についての誇りは強い。そのため長時間労働ありきの体制
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:クリエイティブやアート至上主義で、それに合う人には最適な環
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:なんでも手を挙げてやったもの勝ちという風土はあると思う。組
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいですが、ここ最近は人の出入りが激し
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は至って良好であり、コミュニケーションも円
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:仲良いグループは固まっていますが、基本的に不満が多い会社か
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:人当たりが良い人が多く社員同士の仲はとても良いです
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回答者: 男性/ ディレクター級/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:とても風通しのよい雰囲気と感じていました。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:実力があり、かつ自身をアピールしていける人材はどんどん出世
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ branding & strategy/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社長が一代で築いた会社であるため、社長権限での投資が多いイ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、若い写真から上長までとても仲は良いです
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:新規事業に熱心で常に新しい風を吹かせようという気概がある会
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、かなり風通しは良かったです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:若者がおおい印象です。活気はありますが、去っていく人も多い
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署のコミュニケーションはかなり風
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:若手が多いが、とにかく頑張っているメンバーしかいないので刺激... 続きを見る
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