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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇格のチャン
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 15万円 6万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は昇格しないとないので上に上がる気持ちがなければ給与は変わらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく管理系の給料が安い。業務内容と給与が見合っておらず、賞与も微々
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
賞与:会社の業績がいいとボーナスが3回出ることもある、今年は良さそうと聞いていま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:インセンティブはポイントの高い部署に配属されるとガッポガッポ
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回答者: 女性/ TR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は役職に応じてもらえますが、それなりの責任とハードワークで心身共に
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人の入れ替わりが激しいため、昇格して昇給するのは早いイメージ。しかし、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社してから半年間は給料が低く、半年後からは高くなる。半年間は固定残業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は特にないが、固定残業代があるため残業の有無に関わらず、基本的に一
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒で入社して、他の会社で働く友人などと比べたら多い方だと思う。基本給
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:部署によって仕事量と給与が見合ってないとかんじました。特に頑張らず達成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ある程度の役職に就けば、いい給料はもらえると思うがそれ以外は残業してい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 24万円 6万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標達成すると、インセンティブが貰える。会社のサイトで商品と交換ができ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料も割と高めだったが賞与やインセンティブはあってないようなものであま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:会社の目標に対して達成していれば1ヶ月分は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 36万円
給与制度:営業職と事務職で異なり、基本給はかなり低いが手当などが付いて、営業職で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 7万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
評価制度:昇格タイミングは、1月と7月。評価制度はきちんと指標があり、最低限指標
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:実力さえあれば昇進は容易かと思う。昇格基準は実力だけではなく、本人の性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い。給与に固定残業代が含まれている。固定残業時間の瀬戸際まで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標達成金があったり、成績によって社内福利厚生の通販サイトのポイントが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績を上げればインセンティブを貰えるが、貰えない場合働きと合わせると見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほとんど昇給はない評価制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 26万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:同業種と比較するとまあ適正値かなと思う。ただ昇給は勤務年数と比例しない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス少なすぎる。トレーナーに上がっても自分の課をもたないと昇給しな
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回答者: 女性/ アウトバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:頑張った分だけインセンティブもらえました評価制度:グループに分かれて目
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回答者: 女性/ アウトバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料はたかかったけど家賃手当等はなし交通費も25000円しかもらえない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 15万円 5万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:見込み残業がある評価制度:場所によ
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:低いと思う。基本給が17.5万しかないので見なし残業代と僅かなインセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の面が強いので、普段の仕事上での評価が年収などに直結する形にな
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第7エリア第2部署/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブもしっかりとあり、コロナの影響がある中出社をしていたので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5エリア/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 20万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料はいいと思います。ただオペレーターの仕事と給料はあってないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:上の立場の人が評価対象にしてるのはごく一部だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して少ししか経っていなくてもボーナスが貰えた。これからの活躍の期待
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に就いていなくても、それなりには貰える。仕事の難しさはともかく、仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブがあるところ。平社員の給料はアルバイトよりも低いこ
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