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株式会社ワッツ東日本販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新卒や中途の方はまず最初に店舗で経験を積み(2年ほど)SVに
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:最初の2ヶ月間はパートの方から発注の仕方を教わりました。ゆる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修支援はなかった。しかし、人を見極める能力や効率よく作業を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:人のいなし方です。働きがい:自分が仕掛けた商品がたくさん売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:聞いてて参考になり勉強になります。眠くなるので寝るのに効果的です。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:仕事範囲が広範囲すぎること。SVは店長兼務なので担当店舗が多いほど大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:基本はOJTなので一から十まで教わることはなかったですね。本社での研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:仕事がとにかく多方面なのでこなす力は磨かれると思います。什器
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:日々の行動予定、休日など基本的に自分で決めれるところ。もちろん出店退店
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
働きがい:仕事はすぐに慣れますし、発注やお店のレイアウトは従業員で決めていいので
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:働きがいなんてゼロです。無駄な研修多すぎる。ただでさえ人手不足なのに無
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:地域に密着した店舗だったため、常連のお客様も多く、特に高齢の方にはすべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:上司の態度が散漫だった為自分自身がここの仕事を通して成長する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人手が足りない時は完璧ではない状態で一人で業務をこなさなければならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にアルバイト、パートでお店を回し社員さんは月に何日か来られるとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百円ショップの販売員だったのでので、当時は会計の計算も難しくなく覚える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:百円ショップシルクでのアルバイトでの勤務です。 販売の仕事が未
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