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株式会社個別教育舎の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:新規事業は成功してるとは言い難い。時代に沿ったICT学習は良い取り組
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:上からの指示に従って営業をするのが基本。細かい話し方や売り
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助は厚い、未婚だと約3万の自己負担で家賃、水道光熱費は会社負担。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:月曜日と火曜日は14時出社-22時退社。木曜日は会議があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:社内独自の資格制度があり、ICT運営の資格を取ると、AIを使
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 300万円 0万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:基本的に受け持つ生徒数で評価されます。受け持つ生徒数が多かったことが経
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:全国どこへでも転勤が気にならない人にはおすすめ。地域を指定すると家賃保
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系とおとなしい社員が年代で分かれている印象。マネージ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金は無いと新入社員説明会で言及があった。住宅補助はあり、借り上げの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は学校のように生徒への科目指導がメインの業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:1人の生徒に先生1人という指導体制を徹底しており、価格もリーズナブル
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても人材の出入りが激しく、若手の定着が課題
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給21万円で、みなし残業代なし。会社の借り上げ社宅があり、水道光熱
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:業務量や業務の幅が多岐にわたる為多くのスキルを得ることが出来
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:大型連休は、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の3回であ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:様々な授業形式のサービスを有しているので、あらゆるニーズにも対応でき
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あるペースです。役職がつけばそれに応じた手当がつきますが
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金はないと認識しています。前述の通り住宅手当があり、家賃や公共料金
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は毎週オンライン実施+年数回集まって行う。種類は様々。働
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:あまり出来高による差が無い。仕事量に比例した給与とは思えない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給で21万ほど。賞与はコロナや社内体制により減少傾向。30,40代で
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人で一校舎運営は責任重大だが、地域の子どもの人
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:営業研修の機会は多い。働きがい:生徒が志望校に合格し、前向き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:校舎や勤務地、周りの人の環境によっても異なるとは
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一対一での教育を掲げているが最近のシステムは新し
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:配属される地域により雰囲気がことなります。それもリ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:ある程度自由に校舎を運営できるので、生徒数が増えてくると充実感を得るこ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で休日数は最低限といった感じですが、所謂ブラックで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:自分でアイデアを出して、教室オリジナルの授業を作ることもで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の教室長や管理
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女差はあまり無
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:子供の人数・競合他社、一番は社歴に関係なく個人のスキルによって教室の数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
働きがい:1人1校舎体制ということで責任感をもって仕事を行うことができます。自身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は曜日でほぼ固定されており、違う曜日に取りたい休日や有給
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績がいいほど給料もどんどん上がるので、自分のスキルアップの起爆剤
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