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株式会社個別教育舎のすべての口コミ

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回答なし
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
新規事業は成功してるとは言い難い。
時代に沿ったICT学習は良い取り組みだが、社内体制が変わった影響で長所が活かせていない。
事業も他塾と同じか似たような取り組みのため差別化が難しい印象。

事業の弱み:
収益性が低い点はまだいいが、あれこれに手を出しすぎてどれも中途半端になっている。
認知度も低い印象がある。
個別指導の価格が高くオプションも考慮すると本来長期的に通塾してくれるはずの生徒の退会時期を早めている。

事業展望:
経営理念とそれに沿った指導形態は素晴らしいが、社内体制が悪い方向に変化するせいで台無し。
全校舎の生徒数もそれぞれ年々減っている。
校舎数もコロナ禍で四分の一減少している。
これからも一年で4から10校舎減少していくと予想する。

reply-icon 株式会社個別教育舎からの返信 2024年03月28日 返信
口コミありがとうございます。

新規事業に関して、既存事業とのシナジーを第一に考えて中長期的な視点で展開しております。他社との差別化を含み、これまでの取り組みが奏功しており、いわゆる「普及の壁」を超えて来ているとの認識です。実際にお問い合わせの増加、在籍生徒数の増加に繋がっています。

収益性につきましては、戦略どおり着実に良化傾向にあり収益構造上、欠かせないものとなりつつあります。
個別指導のサービス提供価格は、完全1対1指導を提供しながらも、市場調査の上で他塾の講師1人に対して生徒複数人の個別指導の価格と比較しても相対的に安価に設定しています。

社内体制のご指摘は、おそらく地域ユニット制での組織運営のことだと推察します。変化には逆風が付きものですが、現在は当初の狙いどおり社員の労働環境適正化にも寄与し好循環が生まれています。

コロナ禍では一か月間休校したことで苦しい状況を余儀なくされましたが、現在は数字も回復しています。
2024年03月28日 返信
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は基本的に出ないので、自分で仕事を抱え込みしすぎるとしんどい部分
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:社員によっては借り上げ社宅に光熱費・住宅費込みで相庭より安い金額で住む
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系とおとなしい社員が年代で分かれている印象。マネージ
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回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格に関する手当はないです。そのまま現場でキャリアを積む人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:月曜日と火曜日は14時出社-22時退社。木曜日は会議があるの
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:上からの指示に従って営業をするのが基本。細かい話し方や売り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:社内独自の資格制度があり、ICT運営の資格を取ると、AIを使
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回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:社宅は、光熱費込で支払う形になるのでかなりと安く済みます。家電等も配給
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回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日大体8時間、土日や講習期間だと10時間だったり
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 300万円 0万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:基本的に受け持つ生徒数で評価されます。受け持つ生徒数が多かったことが経
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:あるとも言えるし、承認が必要な場合もある。規定外の対応が上長は簡単
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:今までの学習塾での経験を生かして働けると考えたから入社前に認識しておく
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:全国どこへでも転勤が気にならない人にはおすすめ。地域を指定すると家賃保
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は生徒につきっきりで指導にあたれると思って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は働きやすいと感じている。現に自分自身が何度か
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助は厚い、未婚だと約3万の自己負担で家賃、水道光熱費は会社負担。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は学校のように生徒への科目指導がメインの業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:1人の生徒に先生1人という指導体制を徹底しており、価格もリーズナブル
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は強要されない。祝日でも教室は関係なく空いている
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金は無いと新入社員説明会で言及があった。住宅補助はあり、借り上げの
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても人材の出入りが激しく、若手の定着が課題
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回答者: 男性/ ユニットコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:頑張っている生徒をサポートできる点に働きがいを感じる。他人を成長させる
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給21万円で、みなし残業代なし。会社の借り上げ社宅があり、水道光熱
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金なし。住宅補助があり、水道光熱費込みの3万3千
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:社内資格がいくつかあり、それを取得するとICT教室の運営や生
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:業務量や業務の幅が多岐にわたる為多くのスキルを得ることが出来
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:様々な授業形式のサービスを有しているので、あらゆるニーズにも対応でき
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あるペースです。役職がつけばそれに応じた手当がつきますが
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給で21万ほど。賞与はコロナや社内体制により減少傾向。30,40代で
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅や、水道光熱費については、負担額を超えた分は補助が出る。通勤手当に
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金はないと認識しています。前述の通り住宅手当があり、家賃や公共料金
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:個人的にはワークライフバランスは充実しています。勤務時間は基
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人で一校舎運営は責任重大だが、地域の子どもの人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:大型連休は、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の3回であ
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