社内制度:年度末に会社全体の集まりがあります。そこで社長賞、新人賞など...
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同じ業界の企業の口コミ
4.3
大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル １１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
兵庫県神戸市中央区本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:なんと言っても、休暇は、とってもとりやすい！半休も、フレック...
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3.6
東京都千代田区神田小川町３丁目１Ｂ・Ｍビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業総部/ 社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日は8時間だけ、案件を取った次第休日出勤があるが、基本...
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3.1
東京都台東区小島2-20-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業などはありません。シフト制で休みが取りやすそうでした。多...
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2.6
東京都中央区八丁堀１丁目１３－１０三神ビル２階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によります。私は定時に上がれていましたが、現場によっては...
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2.4
東京都港区芝大門１丁目３－８ＶＯＲＴ芝大門ＩＩ ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれ、残業も少ない。忙しい時は忙しいが残業代も...
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3.3
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かった。プロジェクトによるが、...
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2.4
東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル １１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般
勤務時間・休日休暇:常駐先による。忙しい現場だと残業もそれなりに発生する。客先と...
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3.1
東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思われますが、休暇申請などはよほどのこと...
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3.2
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼありません。また有給についても基本的に使えてい...
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ボッシュエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
ボッシュエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（1人）
- セールス/プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年08月24日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
ボッシュエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
ボッシュエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ボッシュエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
フルフレックスでなので、一度子供を保育園に迎えに行って、夜にドイツ本社との会議に出るということができる。
有給もとりやすいのでワークライフバランスは非常に良い。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能。
育休明け等の場合、時短勤務が可能。
副業は禁止されていたと思う。