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CKCネットワーク株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修も支社にはよると思いますが、充実している方だと思います。
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:面談率や講習会の申込率を毎日ランキングでチェックするの
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:営業やコミュニケーション力が付く。授業や面談に入ると
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるし、質問もしやすい環境で日々成長出来ると思
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:マルチタスクが上手になります。たくさんのお客様と関わるお仕事
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回答者: 女性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は1週間、本社でしました。その後他教室で1ヶ月ほど学んで
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:新人研修には手厚いが、終了後は1人稼働のため、不安も多い。各
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:学習塾運営のため、自教室は自分次第で様々なことができます。そ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導課/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修も雑多。働きがい:生徒や保護者に感謝され
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は主に数字を上げるためのものが多く、もともと教育の知識が
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回答者: 女性/ 指導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:教職や英検、TOEICなど指導に役立つ資格取得者手当や、資格
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。子ども達と関われるので子どもの成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはほぼ見込め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:上の思いつきで方向性がポンポン変更され振り回されます。人間関係が悪くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:責任感のある仕事です。子どもたちの成績が伸びればやりがいを感じます。先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:教育制度は整っているようで、バラツキがある。新しい教室をつくるまでに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:【教育・研修について】年に数回、研修のような集まりがあるが有給を使っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:業務内容が多すぎます。常にやらなければならない仕事だらけで、一つでも怠
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:営業、事務、人事(講師採用)、授業と幅広く業務が経験出来てい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:なんといっても、生徒が志望校に合格できたときが一番嬉しいです!苦手科目
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:-働きがい:子どもたちの成績があがった、自分の話を聞いて相手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】学習塾の運営業務なので、やっぱり生徒達の成績
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:生徒の成績UPや受験に携わり、生徒の成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:毎月必ずスタート会議と中間会議があり、その都度重要事項などの連絡が全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:研修という研修がないまま現場へ入ることが多い。教室で1人のため、困り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:数字をあげている人とあげていない人の対応の差が少しある。まあ、営利企
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒が志望校に合格したときです。一緒に毎週頑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修もちゃんとあったが担当者によると思う。教えずに見よう見ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
教育・研修:新卒時は各支社の合同研修、支社に配属されてからも3月は二週間くらいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供の成長を身近に感じることができます。親御
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:一人にかかる仕事量が多い。仕方がないことだが、生徒数などの教室の大きさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:指導面ではなく営業面での評価がとても強い会社なので、生徒の成績を上げた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生徒の成績が上がったとき。親御さんとも良い関係を築けて頼られているとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生徒たちの成績が伸びたり、分かることが増えたりしたときは、こちらも嬉し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
働きがい:子どもの勉強を管理する仕事なので、今までできなかったことができるように
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