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CKCネットワーク株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い。仕事量と責任に見合った額ではないと感
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社は学習塾というより、営業職が強い。社員全
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面は、とてもギャップがあります。就活時には、
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導課/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は直営個別塾の中で教室数も生徒数もトップで
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の成績アップは二の次で、講習会売り上げや会員
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回答者: 女性/ 指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導課 教室長/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリースクールに勤めたくて入社したが、実際には個
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に質問したことと入社後がちがっているところ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が想像以上に多いのと、教室による違いが大き
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体育会系
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、一人一人と真剣に関わる
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの将来を広げる仕事、みたいなかたちで説明さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:営業職がしたくて入社。その後、教室長へ。どこでも数字がす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】女性が多い。若い人多い。実力主義。一度一
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム感が少ない。1人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子どもの成長に寄り添える環境だと思った。【入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:手助けして下さる先輩方が多かったこと。直属の上司がかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字追求があり、仕事としては大変なイメージが強か
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