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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを794件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:介護・対人のスキルが身につきます。訪問介護なので施設

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井戸/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取るための教育であったり初任者研修も行って

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:社内で実務者研修の資格取得もできる。介護福祉士の国家資格に受

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:自ら願い出れば、自社内の研修をうけれる。働きがい:利用者との

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三鷹

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格のために研修を多く開いているイメージです。働きがい:利用

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修に関しては、自分が入社した時に比べると充実してきている。

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:新卒一年目から管理者になれたりと、実力があればすぐに昇進出来

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:長年住んできた住居で少しでも長い間自分らしく生活して頂くお手

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修は基本ありません。資格手当は出るのでひとつの目標としても

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:初任者研修や実務者研修やスキルアップ研修等、自信が希望すれば

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回答者：女性/ 介護事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:中途採用の方は経験者も多く、技術を教えてもら

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:お客様に感謝された時は嬉し

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:まず、未経験はたぶん初任者を取ってからで経験者は数回利用者の

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:会社は優良ですが、自分には向いていませんでした。働きがい:良

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:役職の人たちからは特に評価される機会はなし。だが、定期的な面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

成長・キャリア開発：コンビニでのアルバイトで接客経験はありましたが、訪問介護の仕

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回答者：男性/ 介護福福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ サービス提供責任者

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:無資格、未経験からでもスタートは可能。初任者研修、実務者研修

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

3.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:無資格の入社でも資格取得支援をしてくれる。介護福祉士の受験費

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:はっきりいって、何もない。介護福祉士の優遇は　どうにもならな

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:自信の知恵や　経験で動くしかない。働きがい:介護は入居者や利

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

働きがい:介護なので、入居者の方々の　ありがとうは　働きが

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:社内研修は役立った働きがい:色々な経験を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】介護に関して未知識でもやる気が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】まずは、管理者の経験、法律の知識、福祉

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】いつも人材が不足している中、管理者の営業評価を最優先に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】介護がまったく初めての職員に、基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】7時～21時30分までの勤務でした。休憩時間もないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】女性1名からスタートでしたが、すぐに徐々に増え１人で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ほぼ今まで自分がやって来たものを出し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：介護職からサ責になるために、試験があり、その試験の勉強は、訪問が終わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：サ責になるための試験と勉強会が１回あった。落ちると笑われた。サービス

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど評価されると思います働きがい:やりがいはと

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:施設介護しか経験がなかったため、それとの違いを学ぶことができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝をされる時です。困ってる方に手

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会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	1410名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
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