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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:会社の成長スピードが早く、次々と新事業所が開設されていて、毎年売上を
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:高齢化にともない、20年くらいは仕事がなくなるという事はほぼ考えられ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:介護とITのコラボレーションを掲げているだけあって、自社開発の記録ア
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:IT事業もあるところ事業の弱み:管理者とサ責でしかやり取りをしていな
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:IT×介護を掲げている実績を紙ではなく自分のスマホで提出できるので非
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:介護事業なので顧客が絶えずあること。若い人でも管理職に就いたりするこ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:訪問介護は小さい会社が多いと思っていたので、最初のころは転職先の選択
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:これから延びゆく介護業なので食いっぱぐれないという点で非常に強いです
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:訪問介護は今後も需要があるので、伸びていく産業だと思います。しかし、
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:極めて健全です。創立以来、成長を続けています。事業の弱み:会社自体は
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規模は拡大
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:訪問介護事業に全力を注いでいます。事業の出店にも積極的なので慢性的な
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜事業所/ ヘルパー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:ケアリッツにはIT事業もあり、本来ならとても時間がかかる記録票ですが
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回答者: 女性/ 組織マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:(強み)コースによってキャリアアップの進みが異な
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:成長していこう、改善しようとする姿勢はあると思います。事業の弱み:現
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:ほぼ正社員のため責任感を持って働く人が多い事業の弱み:若いため経験不
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:バックグラウンドが充実しており、現場での負担が非常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:常勤ヘルパーとして訪問介護員の仕事をした後に、社内試験を受け、サービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
会社の安定性:新型コロナの影響で、他業界で働く友人は、給料が減ってしまったり、希
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:介護分野にもITを取り入れており、複雑な事務作業が削減されている。事
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業展望:訪問介護メインなのかITをメインにしたいのかが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:若い人の働きやすさか特徴。新卒でも、頑張りたい人にはチャンスがたくさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は2週間の本社研修後から現場に出ていき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全く未経験の現場になると思うので自分の思って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途者は前職も同じように介護をやっていた方も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:訪問介護ヘルパーとして、ご自宅へ訪問し支援する仕事。居宅介護支援事業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】アフターフォローがなかなか無いので自分から上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:管理者の経験ゼロの新卒者が管理をしているので、急に、休む時の対応も、わ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:介護業界なので常に人員は少なく残業は毎日あります。事業展望:今後介護
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:高齢化が進む中で、不況により施設よりも訪問介護のほうが需要は高まると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:やりがいを感じる仕事です。お客様や御家族様から感謝をされ、頑張れます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:体力的には結構大変です。一生懸命やっていてもクレームがきたり、お客様に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:ホームヘルパーとして勤務していました。週に5日、一日5件を自転車で周り
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