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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを776件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:新卒入社で管理者になる社員も増えているので、男女問わずキャリア

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性でもやる気やストレス耐性が有れば問題なく働けると思います。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:近年、新卒の女性社員も多く入社しているので、あと数年で女性管理

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:要介護度が重度の方はあまり多くはないので身体介護の負担は少なく

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ：正直言うと育児をしながらになると、保育園の延長保育の態勢や、身

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ：現場を自転車で回ったり、身体介護が多かったりするので、体力仕事

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ：スタッフの男女比率はほぼ半々、年齢も20～50代で各年代の方が

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:女性でも、きちんと目標を作ってキャリアアップを目指していけば、

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ：会社としては女性にとって働きやすい仕組みがある会社だと思います

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ：とても働きやすい会社です。ヘルパーは女性のイメージが強いですが

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:お子さんのいる社員さんもいましたが、有給や退勤時間などは相談で

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性と男性と半分ずつくらいで介護ならではの人間関係の煩わしさも

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:有給は所属事務所の管理者によって取りやすさが変わる。自転車移動

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:休みもしっかり取れ、急な休みにも対応出来るため育児や介護されて

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので女性は働きや

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:管理職にも若い女性も多くいます。ヘルパーに男性も多いので身体が

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回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。家庭を持っている先輩方

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回答者：男性/ 管理責任者・サービス提供責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:新卒としてのキャリアアップはしやすい環境です。育児、産休につい

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいるとは聞いているので実力次第でキャリアアップで

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井戸/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:男女比はほとんど変わらず性別問わず多くの人材がいる。休暇のとり

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるので単身者でバリバリ働きたい人には向い

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についてる方はいらっしゃいます。管理職につくとな

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、比率としては女性が多い印象があるので働きや

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の方が優遇されやすい。介護業界なので。逆に男性は雑な扱いに

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:男女関係無くやる気とある程度のスキルがあれば

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:６割～７割が女性なので働きやすく愚痴も言いやすい。空き時間んは

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。また時短勤務や中抜けといったこと

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性がやや多いので悩みを共有しやすい。管理職もぼちぼち女性がつ

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:ケア自体も男性に重労働な案件が集中しやすいので、女性は働きやす

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:女性社員は多いので働きやすいと思います。産休、育休は取れると思

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回答者：女性/ 介護事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:ヘルパー＝女性と思っている高齢者は多い為、受け入れてもらいやす

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。管理者にも女性

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三鷹

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:管理職の女性も多いと

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:勤務時間は8時から19:00くらいでした。みっちり休憩なしもあ

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている先輩方もたくさんおり、それによってギクシャ

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業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

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設立年	2008年
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代表者	宮本剛宏
決算月	6月
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