口コミ785件
年収・給与147件
求人1432件
フォロー数259人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は400万円、年収範囲は233～650万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	233~650万円	94人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	233~650万円
回答者数	94人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	378万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	600万円	32人
30~34歳	431万円	600万円	15人
35~39歳	421万円	604万円	11人
40~44歳	501万円	1120万円	7人
45~49歳	424万円	522万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(92件)

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回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まります。管理者

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	42万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリアマネージャ

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:常勤ならば稼働によって賞与が変わる管理者は事業所の売り上げで賞与が決ま

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は訪問件数に応じて変わるようです。たくさん働きたいなどの、融通もき

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はそれなりにかなと。賞与は常勤なら訪問数に応じて。管理職は基本5万

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	24万円	5万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:件数に応じて賞与額もアップするので頑張った分だけ貰える。売上が低い配属

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:事業所の売上にもよりますが月給くらいは支給されます。事業所の売上、個人の売

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:常勤として１日の件数をこなしていれば、賞与もあると思う。管理者に関して

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:年２回の社内試験(難易度は低め)に合格するとサ責になれ月給は２万くら

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は月給制でよっぽど不調ではない限り随時一年ごとに昇給もしていける。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	4万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回昇給の面談がある。賞与は常勤は入った分だけ貰える。管理者は実績

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は業界内では高い方ではある。社内試験があり、それに合格すれば少しは

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:1年で社内の試験に受かったのもあり数千の昇給がありました。試験に受か

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:私の場合はケアマネの実務

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回支給される。賞与については何ヶ月分というもの

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回答者：男性/ 一般介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
291万円	25万円	0万円	8万円

年収	291万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給の内訳が分かりにくい。中途入社前に経験を伝えると支給金額を提案し

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 介護士

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年功序列の雰囲気は特になく、実力主義。評価制度も整っていて上司との面談

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1度昇給のタイミングがあります。利用者様からのクレームがある、欠勤

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年収はほとんど上がりませんでした。件数の割りにあんまり貰えてなかったか

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	3万円	35万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は実力主義のため、沢山件数をこなしたらその分は貰えます。ただ上層部

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:周りの社員から話を聞くと給与、賞与は問題ないようでした。先輩に同行をつ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は全体的に少ない。基本は月額の給与ベースがメインになる。昇給は1年

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 役職なし

1.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	25万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:最低金額が決まっており、あとは出動時間によって変わります。賞与制度の満足点

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 役職なし

1.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	25万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格の保持の有無、サ責候補入職等で給料は変わっていたと思います。給与制

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	270000万円	45000万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	270000万円
残業代（月）	45000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与は、どれだけケアを行ったかで左右される。たくさん入れば入った

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ケアに入った件数で賞与が決まるそうです。賞与もそんなに貰える訳ではなく

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三鷹

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:働いた分だけの賞与はあります。夜勤はないですが朝は８時から夕方は１９時

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回答者：男性/ 管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	41万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与については常勤スタッフについては訪問に出るだけ多く貰えるような仕組

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年に１回は昇給があり、一定までは毎年上がっていく仕組み。評価制度:社内

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:3月と9月の年2回。インセンティブ:職種によってはあるかと思いますが、私の

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定残業費がある。残業時間で早く、出社日数で出るので、ほぼ残業していな

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価によって貰える金額変わる残業しても上手く貰えない見てもないのにお給

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	26万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給は毎年ちょっとずつしていきますが、ある程度経つと上がらなくなり、そ

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回答者：女性/ 介護事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は個人のケア稼働時間により変動する。最低5万〜最高30万ほど説明会

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:半年ごとに勤務の評価が行なわれると聞いております。役職者、及び所

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生：介護の会社はあまり福利厚生が充実していない企業が主です。その理由として

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:福利厚生は、大手に比べると劣る。退職金は期待しないほうが良い。同業他社

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神奈川県横浜市旭区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:超過勤務をしないように努力をしてほとんどしなくなったら給料が... 続きを見る

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社会福祉法人おおとり福祉会の年収・給与

3.4

大阪府堺市西区鳳東町６丁６５９－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:全体的に介護業界の中でも給与水準は良いほうだと思います。特定... 続きを見る

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株式会社ZENウェルネスの年収・給与

2.5

東京都新宿区市谷八幡町9番地市ヶ谷ZENビル2階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夜勤に入らないとお給料はかなり安い方だと思います。また賞与は... 続きを見る

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スミリンフィルケア株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　２７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 計画作成担当者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年昇給はある。各種手当等は月給に含まれている。賞与の額は上... 続きを見る

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株式会社ピュアホームズの年収・給与

2.7

埼玉県川口市芝１丁目１４－３いかるがハイツ　１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収280万くらいなんではないでしょうか？ボーナスは年1回み... 続きを見る

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社会福祉法人洗心福祉会の年収・給与

2.6

三重県津市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年１回（７月）に昇給があります。評価制度です。賞与は、６月、... 続きを見る

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社会福祉法人川崎聖風福祉会の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:基本的には年功序列のイメージが強く、年数によって大まかな昇給... 続きを見る

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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会の年収・給与

3.3

山梨県甲府市若松町6-35

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:組合もある為に周りの事業所などにくらべるとしっかりしている... 続きを見る

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株式会社アクティブライフの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区備後町３丁目６－１４アーバネックス備後町ビル　９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回7月で賞与は年2回6月と12月です。手当ては介護... 続きを見る

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株式会社アール・ケアの年収・給与

3.8

岡山県玉野市東高崎25-34

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月給や賞与は、法改正によってどんどん下がっている。完全実力主... 続きを見る

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訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/初任者研修

正社員

月給：25万円　～　26万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問型ライフコンシェルジュ

正社員

月給：24万円　～　25万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/初任者研修

正社員

月給：25万円　～　26万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/介護福祉士

正社員

月給：26万5000円　～　28万円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問型ライフコンシェルジュ

正社員

月給：24万円　～　25万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	1410名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は400万円、年収範囲は233～650万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく基本給が安い。私の時代で13万なかった。これから勤め... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問介護員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特徴という程のものはない。ただ、賞与は同業他社と比較で少ない... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートの時給としてはまずまずなところだと思う。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー給与制度:登録ヘルパーの時給としては良いほうだと思う評価制度:やる気が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長給与制度:評価によって基本給、賞与の額が決まる。評価によってはすごく上... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(648件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職 / 介護職給与制度:給料は、かなり低いです。ですが、ボーナスは、そこそこ支給され... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	378万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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