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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミを探す

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:8時〜19時までで、それ以外の時間のケアは受けていない為残業
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:本社の方は物腰が柔らかく良い人が本当に多い印象20代が多い
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:通勤手当はあります。自転車通勤だと家から事務所までの距離計算です。ちな
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人のケア稼働時間により変動する。最低5万〜最高30万ほど説明会
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT化を推進していますが主要サービス以外、細かい
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:年休107日ほどしかなく、有給は10日から年数によってもほと
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ ヘルパー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:研修は本社で開催されているが、終業後に参加となるのでなかなか
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:直行直帰ができる。定時に帰れる。働いてみて、確か
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:ケアとケアの間の時間で休憩を取ったりするので食事の時間は毎回
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どの利用者様にも対応出来れば評価され給与は上がるサ責になればも言う1段
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:要介護度が重度の方はあまり多くはないので身体介護の負担は少なく
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は思った以上に幅が大きく、満足しています。毎年きちんと昇給させて
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:メールを打つことは多いので、メール文書作成のスキルはつくと思
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与額や賞与の算出方法が、入社したころより大きく変わったなと感じていま
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:気持ちが若い人が多い!40代、50代も元気に頑張っています
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で曜日固定のため、プライベートを大事にしながら
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒は入社から数ヶ月で社内で試験を受けます。それに合格し、なおかつ配属
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、退職して思ったことは中にいたときはわかりま
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:これまで有料ホームで働かせていただいており、施設
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:うちの会社は、他社に比べると年齢層がとても若いです。私が入社した時の事
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ケアに入った件数や個人の売上、利用者様からクレームをもらっていないかな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施設で夜勤をしていたころに比べて、日中の仕事で同じくらいのお給料をいた
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:正直言うと育児をしながらになると、保育園の延長保育の態勢や、身
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:現場を自転車で回ったり、身体介護が多かったりするので、体力仕事
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金制度がある。長く働けばその分もらえるはずなので、定年まで頑張って
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:若いうちから現場だけでなく、事務作業や書類作成、他社のケアマ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:スタッフの男女比率はほぼ半々、年齢も20~50代で各年代の方が
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みが完全週休2日です。曜日固定です。入社時に管理職と面談で
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:訪問介護は小さい会社が多いと思っていたので、最初のころは転職先の選択
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の介護の会社より給料の上り幅が大きいと思いました。常勤ヘルパーからサ
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は、電動自転車やレインコートの支給など、現場で必要になるものに
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:これまでは四交代(早番、日勤、遅番、夜勤)でしたが、日勤だけ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:飲み会やクリスマスパーティーかあるなど体育会系組織体制・コ
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、すこし長めではあるが、朝始まって必ず夕方に
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:若い人のチャレンジ精神で誰でも役職には就ける感じです。あま
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