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日清食品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業課/ 課員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは高いが、意見が反映されたことはない。組織体制
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:若手でも、能力ややる気があればチャレンジできる体制は十分に
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 女性/ CIメンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランド戦略室/ 係長

4.1
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていて、組織体制・コミュニケーション:それぞれ、
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ハンズアップ制度がある。希望が通る
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦するという雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれないことが多く、声を大きく上げた人が得をする
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日清食品株式会社の女性の口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
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