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日清食品株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業課/ 課員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
事業の強み:既存事業で生み出したキャッシュを新商品や海外事業に投資する方針は変わ
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 女性/ CIメンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランド戦略室/ 係長

4.1
口コミ投稿日：2022年10月16日
事業の強み:トップダウン式による意思決定及び実行の迅速さ。事業の弱み:不都合な第
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年10月06日
事業の強み:有事の際に世の中が必要とする商品を扱っていること。事業展望:即席めん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署によっては可能。特に管理部門で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休育休で復職した女子社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本土日休みだが、休出しな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】企画部門、営業在籍の時は週の半分はほぼ終電近くと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児での時短はあるが、介護での休
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日清食品株式会社の女性の口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
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