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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:古いホームになるとボロかでてきています。修理をお願いしてもなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:福利厚生はかなりよい。しんどいぶん休日は多い。誕生日休暇はパートもある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:掃除スタッフは利用者さんのおられるところだけの掃除になるので、事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:清潔感ある職場で働きやすかった。利用者様との距離感が適切に取れるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:家族手当、住宅手当などまったくない。基本給も経験者だろうがスタートはお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:住宅手当、扶養手当などまったくない。家族がいるひとも独身も同じ給料。家
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:高級感を謳っているが、入居者様にとっては、ノリタケのコップなど、陶
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:見た目は綺麗で、しっかりしている。また、ノリタケのマグカップや、陶
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
オフィス環境:外見はキレイですが、物品がきちんと揃ってなく、介護用品や福祉用具も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
オフィス環境:休憩は一階の休憩室でするように言われていますが、せまくて食事を食べ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
福利厚生:色々と福利厚生に関することは充実していた様に思う。使ったことはないが福
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
オフィス環境:新しいホームなのでキレイです。美大の生徒さんの作品を購入しいくつも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人事異動が多く、個人の好き嫌いで決まる事が多い。備品に関しては足り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】日勤のみだと年に一回、夜勤ありだと年に二
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断を出勤として扱っている。その為休みが減ることなく日程が選べ交通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人手不足で体調を崩しても休めない。特にフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生は外部の業者に委託しており、申し込めば家族含め適宜様々なサービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:老人ホームとは思えない程きれいな施設です。清掃スタッフもいらっしゃ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:申し込みの際受けるサービスによっては内定証明書など決まった書類も付ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:定期的福利厚生が変わっている。それを利用している人間は少ない。本社の一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:個人の結果を多くの人が見てしまう。プライバシーもなにもない。管理体制は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:余り使わない社員サービスがある。社員イベント等は、幹事か無理矢理集めて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月06日
福利厚生:和気あいあい リーダーや若いスタッフで飲み会やバーベキューを上司が企画し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:首都圏に進出してきたばかりの新しい有料老人ホーム。 経験者のみを雇用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:スタッフが足りない部分を補うために、休日出勤や、シフトの変更が多々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生倶楽部というものに、登録して様々なサービスを受けることができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:ありません。退職時は何とか有給はもらえましたが、それまではほとんど有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生は整っている方と思う。定期的に福利厚生のリーフレットの配布があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:半ば強制?か法人主催の集まりがある。スポーツイベント等。向き不向きもあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:バースデー休暇なるものなど、スタッフの声を拾っている点は評価できる。あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月03日
福利厚生:ありません。有給は統括リーダーや看護師、ドライバー、が使っていましたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月06日
福利厚生:介護職だから夜勤や早出があるが遅出で20時まで働いたあと残業があり翌日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
福利厚生:業容拡大とともに処遇改善も進む見込み。将来的には業界トップレベルを目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:休日を少し増加して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】人数の割に狭い更衣室と休憩室。夏のエアコンの設定温
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