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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:建物が綺麗なのである程度のモチベーションを保って働けると思ったから。入
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年7月です。資格手当で介護初任者研修と実務者研修は分からないで
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料や年収はとてもいい会社と思います。賞与もテストで頑張れば評価される
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 35万円 0万円 60万円
年収 438万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:自己評価シート、所属先のホーム長からの評価、ペーパーテストの結果、実技テス
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ホームにより早番日勤遅番の時間が異なる。希望
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回答者: 男性/ 不回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長が「業界トップレベルの給与水準」を謳っているだけあり、業界の中では
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:人がたりないのでお金が発生しないリーダー業務を任されたりし
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給料は満足いく額とは言わないが、同業他社の中では良い方でした
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:年功序列制ではなく能力のある人は若いうちから役職についていく。リー
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回答者: 女性/ 有料老人ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:一応、面談や自己評価のアンケートなどで5段階評価になっている。普通の評価な
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:新卒で1人暮らしをすると、月2万円住宅補助が出ます。退職金は3年以上働
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:新卒の子達に優先的に研修などあるが途中入職の場合特に
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:そこそこは充実しているのではないでしょうか。電話や対面での
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:ご入居者様が望んでいることで言葉を口にしなくても様子を
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助は3万でますが、5年後になくなります。理由として、5年以内には
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:正社員だと夜勤が必須ですが、日勤を中心として社会保険に加入できる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいほうだと思います。ただ、タブレ
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回答者: 女性/ 有料老人ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:入社2年の看護師です。裁量権はありません成長支援制度:オンラインの
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 35万円 0万円 60万円
年収 438万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1回、実技テスト、ペーパーテスト、自己評価シート、所属先のホ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入居者の方々は皆さん比較的裕福な方が多い
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格によって手当の額はあがっていく。試験費用も初任者研修は全
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を依頼されることはありますが事前に聞いていただ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。通勤手当と退職金は出ます。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:初任者研修は全額支給されますが、実務者研修は半額のみの支給で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:私含め経験者が多いので、会社が資格を取らせてくれるのかは不明
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:新しいホームがどんどん建っています。事業の弱み:上に上がって行きにく
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。入社してからは2日リモート研修
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは入れて貰えてます。4週8.9日と言ったところで
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得に積極的になれる。毎月オンライン
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅や家族手当がないのでかなり安くなります。昇給も年に一回のテストに合
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回答者: 女性/ チャーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:・慶弔災害見舞金・資格支援制度・ヘルスサポート制度・子育てサポート制度
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:会社が「チャレンジ」を掲げており、自分からレクリエーション
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らせというわりには、勤務環境を整えては下さらず、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:手当はほぼありません。なので家族や子供ガイルひとは他のが給料よくなるか
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足であったため、正社員の休日出勤は当たり前であった
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