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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新たな資産の増産方法を勉強することでお金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】金融知識、営業知識、基本社会人スキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマやそもそものルールが細かく、上下関係も厳しいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：若手のうちから予算を与えられ、責任感のある仕事ができ、約定に結びついた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：実力主義。ボーナスにおいても昇給についても。学歴関係なし福利厚生。家賃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長・キャリア開発：管理職の同行訪問などは頼めばしてくれる。調査センターに聞けば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：熱海の研修は4人部屋に初対面の8人くらいを1つの部屋にされる。一人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:ランクの高い支店で、飛び抜けた営業成績を出せばボーナスも数百万貰ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：変な人も中にはたくさんいる。株価が下がって怒ってくる人や、お中元に文句

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時は熱海で研修。そのあとも本社や東京に呼ばれて何度も研修がある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：様々な年齢や色んな人と関われるので、自分のスキルアップには繋がると思う

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:営業職としてはより上位の管理職を目指すキャリア、途中で分岐し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：毎朝情報を集め、お客様にわかりやすく説明する時に、情報収集能

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:良くも悪くもお金が第一。株式は商材としてとても面白い。しかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：環境の変化に迅速に対応し、お客様の資産を守る、また運用する事で信頼して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：定期的な研修があり、しっかり3日間など時間を取って研修に参加できる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：私はかなりやりがいを感じている。というのも自分が一生懸命になればなるほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の勧めた金融商品に利益が出て、お客様から感謝の言葉をいただいた時は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：仕事で自分が成長したなって思うのは、お客様の前で上手く説明で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で採用された場合、入社後に2ヶ月の研修を受ける。その間に証券外務

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得の制度は手厚いのでキャリア形成したい人には制度がしっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修も充実していて、支店での勉強会も多く、多く学ぶことができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:太鼓持ちの能力を身に着けることができる。働きがい:個人で全て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:成績がよいと、転勤先もエリアを選べたり選択肢が広がる営業は成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】１〜２か月の入社時に研修がある。泊まり込みの研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融商品知識が備わることと、目標数字に対する達成感が感じられる。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】最近は新人の退職ご目立つためか、研修が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは期待しない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事ですが、同僚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業支店/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:やる気と頑張りさえあれば数字の結果はそれなりに給与、賞与という形で返っ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

働きがい:ノルマを達成しても特に給与に反映されなかったが、達成しないとプレッシャ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

働きがい:毎日の厳しい営業活動を乗り越えて、契約が取れた時の嬉しさ・達成感を味わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ない。基本、中堅層の年代が万年人手不足な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】通信講座や、会社主催のセミナーがたくさん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社内の端末の中に、アイデ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:転職時は、地方勤務時待っていたので、本社で2カ月みっちり研修... 続きを見る

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会社名	東海東京証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.tokaitokyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７－１ミッドランドスクエア　１２Ｆ

従業員数	2004名
設立年	2008年
資本金	6000百万円
代表者	合田一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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