東海東京証券株式会社の年収
株式会社アエラスの年収
回答者の平均年収
483万円
(平均年齢29.6歳)
回答者の年収範囲
300~900万円
回答者数
77人
(正社員)
回答者の平均年収
548万円
(平均年齢32.0歳)
回答者の年収範囲
220~1200万円
回答者数
252人
(正社員)
回答者の平均年収
483万円
(平均年齢29.6歳)
548万円
(平均年齢32.0歳)
回答者の年収範囲
300~900万円
220~1200万円
回答者数
77人
(正社員)
252人
(正社員)
東海東京証券株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。住宅補助は若手(30歳手前くらいまで)に対しては8割ほどは会社負担、単身赴任等の
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
3.0
福利厚生:福利厚生は充実していた。住宅補助も条件を満たせばしっかり出る。実家から90分以上かかるのであれば、上限9万円の
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.6
勤務時間・休日休暇:営業では有給は法定ギリギリの5日しか取れないです。部署によっては取りやすいところもあるそうですが営業
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り、夏休みという名の有休消化5日間です。支店によっては3日有休をとって冬休みもありました。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
2.9
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みで、有休も1年で最低5日は確実に取らなければならず、比較的に休みやすいです。ただ、残業
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
企業カルチャー・社風:金融機関らしい昔ながらの日本の会社という社風。未だに新卒入社の社員に昼ご飯を買いに行かせるなどして
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
企業カルチャー・社風:古めの考えが多いように思います。金融だからということもあるのかもしれませんが、、組織体制・コミュニ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.8
企業カルチャー・社風:実力主義。数字が人格。できない社員は辞めていく。できる社員も辞めていく。中間層が多い印象。若いうち
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務もありますし働きやすいかとは思います。私の支店では急遽でも対応しているので働きやす
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月31日
2.8
女性の働きやすさ:本社で子供がいる女性は、子供の体調による呼び出しでの休暇は取れるし、定時になったらダッシュで帰る人もけ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.7
成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月13日
2.8
成長・キャリア開発:自分で成長意欲があれば成長できる環境。資格手当も出るため、福利厚生はしっかりしている。研修制度なども
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
成長・キャリア開発:証券会社なので、営業職を経験すれば、必然的に成長はできると思う。マーケット知識や顧客折衝など難しいこ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
3.3
成長・キャリア開発:話術の成長はできると思います。キャリアは人事が通ればというところです。働きがい:営業のスキルはつくか
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに営業へは出れない。2年ほどサポート業務中心に業務取り組み。先輩営業員のパシリ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月24日
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は確実に営業活動が出来ず、サポート業務、主に先輩方から振られる雑用に専念する
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月25日
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:2年間の研修期間は定期的な集合研修が行われるが、基本的には支店でのOJTとなるため、教え
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
事業の強み:富裕層向けの事業には非常に力を入れているし、強いと思う。事業の弱み:やはりネット証券の台頭、扱う商品や提案姿
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月10日
3.0
事業の強み:5大証券が扱う商品の9割型は取り扱いがある。事業の弱み:5大証券がしていないことはできない。地銀との提携証券
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月28日
2.9
事業の強み:地方銀行との提携戦略は、同業他社に比べ先行しており東海東京としての強みと感じます。事業の弱み:対面証券ゆえの
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月13日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:平均に比べて高いのではないかと思う賞与に関しては支店による差が大きい。だいたい上下30パーセント程動くので自身
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月15日
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:ジョブ型への意向が進んではいるが、仕方ない部分もあるが、管理職についてはもとの年功序列はまだ残っているように思
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月19日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度:営業関係の部署は、営業手当が付いている。また、若手社員に対しては社員寮を利用する事で、月一万円程度の負担で居住
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東海東京証券株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社アエラスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月11日
3.3
福利厚生:住宅補助や寮などはない。通勤手当は2万円までしか出ないため、遠方から出社すると普通に2万円を超える。それは自腹
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月10日
5.0
福利厚生:福利厚生:社会保険はちゃんと完備され昇給手当てが年1度あり、退職金もあるので長期で働くことができる環境でしっか
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
福利厚生:各種福利厚生はしっかりしております。又、退職金制度もありますので、退職後の生活も安心できます。特別に変わったと
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
勤務時間・休日休暇:基本水曜日定休と月2日の希望休制度が有り、希望休日は半日を4回に分けて取れる仕組みになっており自身の
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月08日
5.0
勤務時間・休日休暇:有給休暇などの休みがとりやすい。タスク調整さえしっかりできていれば長期休暇を取る事もできる。少し早く
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
勤務時間・休日休暇:アエラスグループではお客様からの問い合わせを専門に対応する【お客様サポートセンター】や物件の広告業務
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
3.6
企業カルチャー・社風:営業会社ということもあり、数字に対してシビアです。個人として結果を出すことはもちろんですが、自分が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
企業カルチャー・社風:役職や年齢に関係なくしっかりと意見を言い合える環境です。そのため入社したばかりのスタッフの意見も大
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月10日
5.0
組織体制・コミュニケーション:いい意味で、上司部下先輩後輩の関係性ができています。上の人が責任を持って下の人の仕事の指導
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月05日
4.6
女性の働きやすさ:全ての女性にとって、と考えると難しいかもしれませんが、働きやすい環境だと感じています。1番重要なのは、
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月06日
1.0
女性の働きやすさ:弊社に務める前の私はキャリアが無く、営業に関しても一からのスタートでした。入社当初は女性で営業が務まる
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月09日
5.0
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。やる気があれば昇進なども男女関係無くチャンスがあります。私が入社した数年前
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
口コミ投稿日:2022年10月23日
5.0
働きがい:入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギクシャクしてしまっておりましたが、経験を積むごとにい
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
成長・キャリア開発:様々な仕事が機械化していく昨今で、変わらず人と人とのやり取りの中行われる賃貸物件の営業という事も有り
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
働きがい:コミュニケーション能力、営業力が向上する点、お客様のニーズにあった物件の成約を導いた時に働き甲斐を感じる。お客
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒での入社となり、正直色んな業界の説明会に参加しました。入社前の印象としては、お部屋を
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月08日
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に入社が決まったとき、自分のやった分だけお金を稼ぐことができるという期待があり、
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月08日
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:以前勤めていた会社も営業職だったので営業をこなしつつ日々の業務や残務に追われ中々営業に集
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
事業の強み:不動産業界の中でも賃貸の仲介を専門として営業をしております。自社物件にとらわれず、他社様の物件もまとめて紹介
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月06日
5.0
事業の強み:アエラスグループは店舗拡大に力をいれていて、新規出店がとても多いです。そのたびに、ポストが1つずつ増えていき
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
事業展望:賃貸専門の不動産として、東京都を中心に各隣接した県にも店舗を拡大していっている為、大衆に今以上に認知されるよう
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:勤続昇給があり、1年毎にほぼ必ず給与が増える(遅刻や欠勤等が多い場合は例外ですが)ので、モチベにつながる。また
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月10日
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:給与形態について毎月給与は基本給+インセンティブがあり。基本給が減ることはなく成果に応じて毎月の給与が増えるこ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月11日
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:勤続年数に関わらず成果を上げれば月々の給与・年2回の賞与にしっかりと反映される。実力主義の為、毎月昇格のチャン
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